ARBEITEN IM BISTUM TRIER Das Bistum Trier ist einer der größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz und im Saarland und bietet Dir weit mehr als einen sicheren Arbeitsplatz: Wenn Du im Bistum Trier arbeitest, bist Du Teil einer Dienstgemeinschaft, in der Du wirklich zählst – mit Deiner Persönlichkeit, Deinen Stärken, Deinen Talenten und Fähigkeiten. Das Bistum Trier bietet Dir vielfältige Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln und Deine Ziele zu erreichen. Im Mittelpunkt stehst Du als Mensch. Wir glauben an Dich! Für das Haus der Offenen Tür (HoT) in Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (50% BU) Referenznummer 25088 Zu den Aufgaben gehören: verantwortliche Mitarbeit in der offenen Jugendarbeit, schwerpunktmäßig im Offenen Treff Planung, Organisation und Durchführung von Projekten sowie pädagogischen Angeboten Begleitung und Beratung Menschen Zusammenarbeit mit anderen Trägern der Jugendarbeit und Akteur*innen des Sozialraums Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Wir erwarten: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (BA / Diplom), eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation die Bereitschaft, sich auf die Lebenswelt von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen einzulassen Fähigkeit zum konzeptionellen und methodischen Arbeiten kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Organisationstalent die Bereitschaft zur Arbeitszeit am Abend und gelegentlich am Wochenende die Bereitschaft zum aktiven Schutz von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Präventionsordnung des Bistums Trier Wir wünschen uns: Kenntnisse in der Offenen Jugendarbeit Identifikation mit Zielen und Aufgaben kirchlicher Kinder- und Jugendarbeit Kompetenz, gendersensibel, milieusensibel und kultursensibel zu agieren Engagement, Reflexionsfähigkeit und gutes Gespür bezüglich Nähe und Distanz Wir bieten: Ein herausforderndes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsfeld Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen ehren- und hauptamtlichen Teams Angebote qualifizierter Fort- und Weiterbildung sowie Supervision Die Stelle umfasst 19,5 Wochenstunden und ist zunächst auf zwei Jahre befristet, ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt. Anstellung und Vergütung erfolgen entsprechend den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD (EG 9a–9c je fachlichen und persönlichen Voraussetzungen) mit Zusatzversorgung. Inhaltliche Fragen beantworten Kai Wichmann, Teamleiter Jugendeinrichtungen im Bistum Trier, Tel. +49 651-9771213 oder Kerstin Wesely, Leiterin des HoT Koblenz, Tel. +49 261-23470. Bewerbungen erbitten wir baldmöglichst per Mail in einer Datei zusammengefasst an bewerbungen@bistum-trier.de oder an Bischöfliches Generalvikariat Trier Abteilung Personalplanung, -gewinnung und -einsatz Mustorstraße 2 54290 Trier HIER BEWERBEN Bischöfliches Generalvikariat | Mustorstraße 2 | 54290 Trier