Stellenbeschreibung
Einleitung Du liebst Struktur – aber erlebst im Praxisalltag oft das Gegenteil? Du liebst Ordnung, arbeitest gern eigenverantwortlich – aber hast das Gefühl, dass dein Können oft untergeht zwischen Hektik und Halblösungen? Offene HKPs, Abrechnungschaos, ständig wechselnde Zuständigkeiten und ein voller Empfang: Kommt dir bekannt vor? Dabei weißt du ganz genau, wie es laufen könnte? Dann lies jetzt weiter – wir wollen genau dich. Wir sehen dich: Wir erkennen dich in deiner Persönlichkeit & Profession. Damit du dich maximal entfalten kannst, erhältst du von uns maximal zulässige Befugnisse. Gehalt ab 4.000€: Wir schätzen dich und deine Arbeit. Du bist das Herzstück für den Behandlungserfolg unserer 1A Patienten - und genau das zeigt sich auch auf deinem Gehaltszettel. Angenehme Arbeitszeiten: Bei uns hast du donnerstags ab 12 Uhr frei und startest in dein langes Wochenende. Eigenständiges Arbeiten : Nach einer individuellen Eigenarbeitung, maßgeschneidert auf deine Bedürfnisse, vertrauen wir dir und deinen Fähigkeiten. Aufgaben Patientenempfang mit Herz & Verstand Eigenständige Abrechnung (BEMA, GOZ, evtl. BEB) HKPs erstellen, prüfen, versenden Praxisorganisation & Verwaltung (Abläufe mitdenken, mitgestalten) Anmeldung und Rezeption – hier läuft alles über deinen Tisch Enge Zusammenarbeit mit Praxisleitung und Behandler:innen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als ZMV oder ZFA mit Erfahrung in Abrechnung & Rezeption Lust auf klare Prozesse und ein faires Miteinander Freundliches, professionelles Auftreten – am Telefon, vor Ort, im Umgang mit Zahlen Benefits Hohe Gehälter und Motivation: Wir bieten dir nicht nur überdurchschnittliche Gehälter, sondern auch eine Arbeitsatmosphäre, die von hoher Motivation und Effizienz geprägt ist. Gutes Patientenklientel: Arbeite mit einem Patientenstamm, der unsere hohen Qualitätsstandards schätzt und respektiert. Persönliche Entwicklung: Wir sehen und erkennen jeden Mitarbeiter in seiner ganzen Persönlichkeit. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Empowerment und Wertschätzung: Wir leben das Prinzip des Empowerments. Jeder Mitarbeiter wird ermutigt, seine Fähigkeiten voll zu entfalten und sich aktiv in die Praxis einzubringen. Langfristige Bindung: Unsere Mitarbeiter bleiben uns langfristig treu – ein Zeichen für die Zufriedenheit und das Engagement in unserem Team. Angenehme Arbeitszeiten: Neben unseren attraktiven Arbeitszeiten legen wir wert darauf, dass du pünktlich in deinen wohlverdienten Feierabend gehen kannst. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns sehr darauf, dich kennenzulernen!