Verantwortungsbewussstsein, Teamfähigkeit und Empathie sind deine Stärken? Du hast ein offenes Ohr und ein großes Herz und suchst nicht nur einen Beruf, sondern eine echte Berufung? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen Auszubildende, die Spaß am Umgang mit Menschen haben und durch ihren Beruf etwas bewegen möchten.
Sei du das Nachwuchstalent, das wir in unserem Team suchen.
Unser Caritas-Seniorenhaus St. Johannes ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe. Unterteilt in zwei Wohnbereiche mit gemischter Bewohnerstruktur bietet die Pflegeeinrichtung Wohnraum für 70 Bewohner:innenˏ die erheblich schwer- und schwerstpflegebedürftig sind. Gemäß unserem Leitbild sind wir bestrebtˏ den Menschen als Mittelpunkt für unser Handeln zu sehen. Ziel ist esˏ unseren Bewohner:innen ein Höchstmaß an Zufriedenheit sowie Geborgenheit zu vermittelnˏ um so eine möglichst hohe Lebensqualität zu erreichen. Weiterhin ist dem Seniorenhaus St. Johannes eine Seniorenwohnanlage mit 25 Wohnungen angeschlossen. Genauso wichtig wie unsere Bewohner:innen sind uns unsere Mitarbeitenden in den unterschiedlichen Bereichen wie dem Sozialen Dienstˏ der Hauswirtschaftˏ der Haustechnikˏ der Verwaltung und der Pflege. Wir leben Transparenzˏ Wertschätzung und eine flache und moderne Hierarchieˏ bei uns kann man seinen Arbeitsplatz aktiv mitgestalten.
Der Caritasverband Arnsberg-Sundern e. V. ist mit mehr als 50 Einrichtungen und Diensten ein verantwortungsbewusster Anbieter für Menschen jeden Alters. Mit Beratungs-, Pflege-, Betreuungs- und Wohnangeboten engagieren sich unsere rund 1.500 hauptamtliche und über 700 ehrenamtliche Mitarbeiter:innen tagtäglich mit Herz und Kompetenz, um unsere vielfältigen Einrichtungen, Dienste, Projekte und Angebote mit Leben zu füllen.
Als Auszubildende:r kannst du dich auf einen Ausbildungsbetrieb freuen, der für Starke Werte wie das Miteinander, Achtung und Toleranz steht sowie zusätzlich Sicherheit, eine hervorragende Ausbildungsorganisation und abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte bietet.
Ein Beruf mit vielen Möglichkeiten - während und nach der Ausbildung! Gestalte deine Ausbildung aktiv mit.
Werde Multitalent mit Herz und starte zum Ausbildungsbeginn am 01.04.2026, 01.08.2026 oder 01.10.2026 in unserem Seniorenhaus St. Johannes in Balve deine
Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
Balve
Das erwartet dich
* Zuverlässigkeit an erster Stelle: Du erlernst die Medikamentenstellung, Wundversorgung, Therapiebegleitung sowie die Messung und Dokumentation von Vitalwerten
* Zukünftiger Pflegeprofi: Du leistest Hilfestellung bei der täglichen Körperpflege, beim Anziehen oder Anreichen der Nahrung unserer Bewohner:innen oder der zu betreuenden Personen
* Organisationstalent: Du erlernst die Erstellung von individuellen Pflegeplanungen sowie Pflegeprozessen
* Kommunikationsstärke ist gefragt: Du erlernst die Begleitung und Kommunikation mit Angehörigen und den Kontakt zu Ärzten und Therapeuten
* Lebensfreude schenken: Du gestaltest aktiv den Alltag der Bewohner:innen und Patienten:innen mit
* Abwechselnde Theorie- und Praxisblöcke: Du besuchst die Bildungsakademie der Gesundheits- und Sozialwirtschaft Hochsauerland gGmbH und setzt das Erlernte in unseren Einrichtungen direkt um
Das bringst du mit
* Freude am Umgang mit Menschen, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
* Mind. 10-jährige Schulbildung mit Hauptschulabschluss
* Mobilität, um unsere Standorte zu erreichen
* Gesundheitliche Eignung und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau B2)
* EDV-Grundkenntnisse
* Positive Haltung zur Zielsetzung der Caritas. Wir sind Kirche.
Das bieten wir dir
* Eine strukturierte Ausbildung und enge Begleitung durch unsere Ausbilder:innen
* Praxisanleitung durch erfahrene Mitarbeiter:innen
* Zahlung einer Jahressonderzahlung
* Zuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
* 30 Tage Urlaub
* Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem großen Sozialunternehmen mit guten Übernahmeperspektiven
* Angenehme Arbeitsatmosphäre in offenen und engagierten Teams
* Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen (unter anderem Freizeitparks, Apotheke und Autoversicherung)
* Moderne Ausbildungstechniken in einem gut aufgestellten Verband inkl. der Bereitstellung eines Laptops
* Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
* Kostenübernahme für die Ausbildungskleidung
* Und vieles mehr...
Mach den Unterschied für andere und für dich selbst.
Bewirb dich jetzt und starte in einen Beruf mit Zukunft!
Dein:e Ansprechpartner:in
Corinna Reinert
Ausbildungskoordinatorin und Vertretung der Bereichsleitung Personalwesen
Tel.: 02931/806-663