Weiterentwicklung der Wasserversorgung
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* Wir suchen nach einer engagierten Person, die sich für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Wasseranlagen einsetzen möchte. Als Ingenieur (m/w/d) in der Trinkwasserversorgung werden Sie Teil eines Teams sein, das gemeinsam an der Entwicklung von Lösungen für eine sichere und zuverlässige Wasserversorgung arbeitet.
* In dieser Rolle sind Sie für die Abwicklung der Aufgaben für Neubau, Erweiterung und Rehabilitationsplanung von Wasseranlagen zuständig. Dazu gehören unter anderem die Konzeptionierung, Planung und Projektleitung für Neubau, Erweiterung oder Sanierung versorgungstechnischer Anlagen der Wassergewinnung, -aufbereitung, -speicherung, -verteilung in Abstimmung mit der technischen Führungskraft.
* Um diese Herausforderungen erfolgreich anzugehen, bringen wir als Team unsere Erfahrung und Fachwissen ein. Wir unterstützen uns gegenseitig bei der Prozessoptimierung in der Trinkwasserversorgung und überwachen die Einhaltung wasserrechtlicher Vorschriften.
* Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Identifizierung neuer Technologien im Fachbereich Wasser und die Begleitung der Weiterentwicklung des Trinkwassernetzes. Sie werden Instandhaltungs- und Erneuerungsstrategien betreuen und optimieren sowie die technische Führungskraft Wasser DVGW W1000 vertreten.
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Aufgaben und Verantwortlichkeiten
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* Konzeptionierung, Planung und Projektleitung für Neubau, Erweiterung oder Sanierung versorgungstechnischer Anlagen der Wassergewinnung, -aufbereitung, -speicherung, -verteilung
* Überwachung der Einhaltung wasserrechtlicher Vorschriften und Unterstützung bei der Prozessoptimierung in der Trinkwasserversorgung
* Identifizierung neuer Technologien im Fachbereich Wasser und Begleitung der Weiterentwicklung des Trinkwassernetzes
* Betreuung und Optimierung von Instandhaltungs- und Erneuerungsstrategien
* Vertretung der technischen Führungskraft Wasser DVGW W1000
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Anforderungen
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* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wasserversorgungstechnik
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Umweltingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Wassertechnologie oder vergleichbarer Fachrichtung
* Hohes Maß an technischem Verständnis und fundierte Kenntnisse im DVGW Regelwerk (Teil Wasser)
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Voraussetzungen
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* Fähigkeit, eigenverantwortlich und problemlösungsorientiert zu arbeiten
* Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kooperationsbereitschaft
* Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung
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Arbeitsumfeld
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* Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis
* Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung
* Kostenfreie Parkplätze
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Unsere Angebote
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* Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung
* 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub
* Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto
* Persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.)
* Betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-Angebot
* Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz
* Bei uns wird noch selbst gekocht: täglich für das leibliche Wohl gesorgt und Zuschuss zum Mittagessen
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Sabrina Kohlhepp
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Personalreferentin Recruiting