Overview
Deine Erfolgsgeschichte mit uns: Du bist eine unternehmerisch denkender Marketing-Profi mit Leidenschaft für Wachstum, Teams und Impact? Du verstehst, wie aus datenbasierten Kampagnen echte Markenbindung entsteht und wie man Performance-Marketing zum Wachstumstreiber macht. Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir bei der 7NXT Health Group (Gymondo, 7Mind, Buddyfit, Preneo) suchen eine/n Chief Marketing Officer auf Gruppenebene, der/die unser starkes Marketing-Leadership-Team anführt, weiterentwickelt und das Wachstum unserer Marken vorantreibt.
Dein Beitrag innerhalb des Teams
* Verantwortung für die gruppenweite Führung und Weiterentwicklung zentraler Marketingfunktionen (Performance, CRM, Brand, Media, Content, Creative Ops etc.) in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Functional Leads
* Koordination und Sparring eines hochqualifizierten Marketing-Leadership-Teams sowie enge Abstimmung mit den Head of Marketing und Managing Directors der Marken in einer Matrixstruktur
* KPI-getriebene Steuerung von Budgets, Ressourcen und Team-Output mit Fokus auf Wachstum, Effizienz und Profitabilität
* Datengetriebenes Marketing & Performance-Optimierung
* Skalierung auf internationale Märkte
* Enge Zusammenarbeit mit Product, Tech, BI, Finance und Founders auf Gruppen- und Brand-Ebene
* Reporting direkt an den Group CEO und aktive Mitgestaltung im Managementkreis auf Gruppenebene.
* Aktive Mitgestaltung der Buy-&Build-Strategie: Integration neuer Brands, Aufbau gemeinsamer Prozesse & Plattformen
* Verantwortung für die Positionierung der Gruppe im Markt: von D2C zu Digital Health Leader
Das erwartet dich bei uns
* Aufbau eines skalierbaren, leistungsfähigen Marketing-Setups in einem komplexen Multi-Brand-Umfeld
* Harmonisierung unterschiedlicher Markenbedürfnisse und -strategien zu einer effektiven, gruppenweiten Marketinglogik
* Schärfung und Kommunikation einer klaren, gruppenweiten Vision und Markenpositionierung gegenüber internen wie externen Stakeholdern
* Unterstützung der Marken in der Weiterentwicklung ihrer Wachstums- und Performancepotenziale
* Führung & Weiterentwicklung einer skalierbaren Marketingstrategie in einem dynamischen, wettbewerbsintensiven Markt
* Steigerung von Markenbekanntheit, Conversion und Kundenbindung durch datengetriebenes, personalisiertes Marketing
* Weiterentwicklung der Markenpositionierung und Ausbau unserer Community zur Love Brand
* Optimierung des Kanal-Mix (inkl. Paid, Influencer, Content, SEO) und Senkung der CAC
* Enge Zusammenarbeit mit Product & Content für eine nahtlose Customer Journey
* Lokalisierung & Wachstum in internationalen Märkten
* Aufbau eines modernen MarTech-Stacks und eines performanten Teams mit agiler Testkultur
Das bringst du mit
* 20+ Jahre relevante Erfahrung im Marketing, davon mindestens ein Teil in leitender Funktion mit P&L-Verantwortung
* Nachweisbare Erfahrung in der Skalierung digitaler Geschäftsmodelle, idealerweise mit D2C-Fokus (Subscription, App, Plattform)
* Tiefes Verständnis für moderne, performance-orientierte Marketing-Setups (Search, Social, CRM, Retention, Attribution, Funnel, CPO, ROI, LTV etc.)
* Erfahrung im Organisationsdesign, komplexen M&A Transformationprozessen, Arbeit in Matrixstrukturen, Teams aufgebaut/restrukturiert
* Unternehmerisches Denken, operative Nähe, analytisches Urteilsvermögen
* Du verstehst, wie modernes Marketing heute funktioniert von TikTok über UGC bis hin zu Retention-Mechaniken
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen, internationalen Teams und Agenturen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Optional: Erfahrung in PE-Umfeldern, Buy-&-Build-Strukturen oder Post-Merger-Integration ist ein starkes Plus
Das bieten wir dir
* Eine der spannendsten CMO-Rollen mit hohem strategischen Einfluss, Ownership & Gestaltungsspielraum
* Zugang zu einem starken, motivierten Leadership-Team, das aktiv nach Klarheit, Guidance, Wachstum und vor allem Innovation strebt
* Eine agile Organisation mit kurzen Wegen und enormem Wachstumspotenzial
* Ein Buy-&Build-Setup mit stabiler Finanzierung und klarer Ambition
* Die Chance mit etablierten Marken, starken Plattformen und einem datengetriebenen Setup wirklich Wirkung zu erzeugen
Unsere Benefits
* Flexibles Arbeitsmodell: Hybrid (2 Tage in unserem Berliner Büro) & 30 Tage bezahlter Urlaub
* Mobilitätsbudget: 30 € pro Monat (ohne Flüge)
* Mitgliedschaft im Urban Sports Club
* Unterstützung der psychischen Gesundheit mit OpenUp (Coaching & Seminare)
* Familienfreundlich: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche Krankheitstage für Kinder
* Kostenlose Mitgliedschaften bei 7Mind und Gymondo
* 1.000 € jährliches Trainingsbudget für Ihre persönliche Entwicklung
Starte mit uns durch
Wir feiern Unterschiede und das meinen wir ernst. Bei 7NXT setzen wir auf Vielfalt, Offenheit und Teamgeist. Ganz gleich, welches Geschlecht du hast, woher du kommst, woran du glaubst oder wie du liebst - du bist bei uns herzlich willkommen!
Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem. Wenn du Lust hast, mit uns die Zukunft von Health & Wellbeing zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Du brauchst eine barrierearme Bewerbung oder hast Fragen zum Prozess? Schreib uns und wir finden einen Weg!
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deinen CV oder ein erstes vertrauliches Gespräch.
Über uns
Die 7NXT Health Group steht für ganzheitliches Wohlbefinden - mental, körperlich und emotional. Mit unseren Marken Gymondo, 7Mind, Buddyfit und Preneo erreichen wir bereits Millionen Nutzer*innen in DACH und international. Unsere Buy-&-Build-Strategie, getragen von einem erfahrenen PE-Investor, hat klare Ambition: Wir wollen Europas führende Plattform für ganzheitliche Gesundheit aufbauen.
Dafür brauchen wir dich!
Mehr über uns
Wir sind mehr als nur digital: Bei 7NXT leben wir, was wir versprechen: We empower people to lead a fit and healthy life. Mit starken Marken wie Gymondo (digitale Fitness), 7Mind (mentale Gesundheit) und 7NXT Brand Solutions (Publishing, Retail, TV) begleiten wir Millionen Menschen dabei, gesünder zu leben – körperlich, geistig und emotional. Wir glauben an Vertrauen statt starrer Strukturen. Wir geben einander Rückhalt und Freiheit, um zu wachsen, lernen voneinander und stellen Fragen, die uns weiterbringen. Für uns heißt smartes Arbeiten: klug statt endlos. Und dabei verlieren wir nie aus dem Blick, worum es wirklich geht: die Menschen, für die wir das alles tun. Ihr Fortschritt ist unser Antrieb. Verantwortung endet für uns nicht an der Bürotür: Nachhaltigkeit, Inklusion und Vielfalt sind kein Buzzword, sondern Teil unseres Alltags.
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