Stellenbeschreibung
Sie sind Experte in der Personalberatung und suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem stabilen Umfeld? Für unseren namhaften Kunden suchen wir im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung
einen engagierten Referenten HR Beratung.
Wir sind der weltweit führende Personaldienstleister. Aber viel wichtiger: Wir sind Ihr Sprungbrett in spannende Unternehmen. Wir bringen Menschen und Arbeit zusammen – mit Herz, Verstand und langjähriger Expertise.
Ihre Aufgaben
* Individuelle Beratung: Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen.
* Prozessbegleitung: Sie begleiten HR-Kernprozesse (z. B. Personalgewinnung, Personalentwicklung oder Trennungsmanagement) und stellen deren qualitätsgerechte Umsetzung sicher.
* Schnittstellenfunktion: Sie arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen sowie dem Betriebsrat zusammen.
* Projektarbeit: Sie wirken bei der Optimierung bestehender HR-Standards und der Einführung neuer Instrumente mit.
Unsere Anforderungen
* Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Rechtswissenschaften) mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder HR-Beratung.
* Know-how: Sicherer Umgang mit dem Arbeitsrecht sowie idealerweise Kenntnisse in der Eingruppierung (Vergütungsstrukturen).
* Persönlichkeit: Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise.
* Verfügbarkeit: Sie können ein wöchentliches Pensum von 32 Stunden leisten.
Wir bieten Ihnen
* Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB) sowie attraktive Zulagen (entsprechend Tarifvertrag des Unternehmens)
* Flexibilität: Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch die 32h-Woche.
* Betreuung: Persönliche Begleitung durch Ihre Randstad-Niederlassung während des gesamten Einsatzes
Frau Jennifer Pohle