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Channel-manager - strategische partnerentwicklung

Kaiserslautern
beBeeChannelmanagement
Manager
Inserat online seit: 4 September
Beschreibung

Jobbeschreibung

Bewirb dich auf eine Herausforderung im Channel-Management und gestalte die Zukunft unseres Partnernetzwerks aktiv mit. In diesem Aufgabenbereich bist du Teil unseres Go-To-Market-Teams und verantwortest den Auf- und Ausbau unseres Partnernetzwerks im Midmarket-Segment.

In dieser Rolle erwartet dich ein vielseitiges Tagesgeschäft, bei dem du sowohl Vertriebspartner gewinnst als auch deren langfristige Entwicklung und Erfolgssicherung sicherstellst. Du identifizierst neue Partner im Bereich Value-Added Reseller (VARs), Systemintegratoren (SIs), Managed Service Provider (MSPs) sowie Implementierungs- und Beratungspartner und entwickelst und umsetzt eine nachhaltige Channel-Strategie für die DACH-Region.


Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen

* Langjährige Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb oder im Bereich Channel/Partner Management
* Fundierte Kenntnisse des mittelständischen Unternehmensmarkts in Deutschland
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit VARs, MSPs, SIs oder Implementierungspartnern
* Bestehendes Netzwerk in der deutschen Partnerlandschaft ist von Vorteil
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Stakeholder-Management
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse


Vorteile

* Befristeter Arbeitsvertrag
* Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien (DUZ-Kultur)
* Offenes Betriebsklima in einer internationalen Umgebung
* Flexibles Arbeitszeitmodell innerhalb eines modernen Arbeitsumfeldes
* Möglichkeit, remote zu arbeiten
* Fundierte Einarbeitung durch einen Buddy anhand eines definierten Einarbeitungskonzepts
* Zeit für individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner persönlichen Stärken
* Gemeinsame Mitarbeiterevents und Teambuildingmaßnahmen
* Mitarbeiterzuschuss für die Mitgliedschaft im Fitnessstudio
* Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen wie z.B. Gesundheitstage oder frisches Obst
* Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
* Geschenke zu besonderen Anlässen, z.B. Jubiläum
* Monatlich abgabefreier Sachbezug in Form einer Mastercard
* Möglichkeit einer Auszeit (Sabbatical) zum Fernweh stillen
* Gemeinsame Quality time (Tischkicker, Tischtennisplatte, Massagesessel)
* Corporate Benefits
* Urlaubsgeld

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