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Leiter personal / head of hr (m/w/d)

Aalen
Hanseatische Personalkontor
Human Resources
Inserat online seit: 13 September
Beschreibung

AufgabenIn der Funktion als Head of HR (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche wie auch disziplinarische Leitung des Bereichs Personal mit 3-5 Mitarbeitenden.Als Führungskraft verantworten Sie das Tagesgeschäft, stellen einen reibungslosen Ablauf aller Personalthemen sicher und entwickeln die Personalstrategie weiter.Sie erstellen Konzepte, initiieren Projekte und überwachen die Umsetzung aus den Bereichen Gesundheitsmanagement, Führungskräfteentwicklung sowie Personalentwicklung.Sie stellen eine effiziente Schnittstelle zur Geschäftsführung, den Abteilungsleitern und Niederlassungsleitern dar und pflegen den Kontakt zu allen Führungskräften.Kontinuierliche Digitalisierung der HR-Prozesse sowie die Steigerung der Innen- und Außenwirkung des Unternehmens zu einem noch attraktiveren Arbeitgeber.ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium z.B. Betriebswirtschaft / Volkswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation.Als Personalleiter (m/w/d) können Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen nachweisen.Generalistische HR-Kompetenz mit fundiertem Know-how in allen personalrelevanten Themen.Persönlich überzeugen Sie mit Ihrem sicheren und überzeugenden Auftreten sowie Ihrer Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen.Hands-on-Mentalität mit hoher Umsetzungskompetenz und einem strategischen Mindset.Sehr gute Englischkenntnisse sowie Affinität zu modernen IT-Lösungen (ERP, HR-Software) runden Ihr Profil ab.VorteileEs erwartet Sie eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum in einem etablierten, innovativen Unternehmen.Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Geschäftsführung.Ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen und Benefits einer erfolgreichen Unternehmensgruppe.Langfristige Perspektive und Sicherheit bei einem erfolgreichen Mittelständler. #J-18808-Ljbffr

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