Join to apply for the Personalleiter:in / HR Manager (m/w/d) role at Neuromedex
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Join to apply for the Personalleiter:in / HR Manager (m/w/d) role at Neuromedex
Die Neuromedex GmbH ist ein fortschrittliches Medizintechnik-Unternehmen mit über 70 engagierten Mitarbeiter:innen. In unserer modernen Manufaktur in Hamburg fertigen wir unter Reinraumbedingungen innovative neurochirurgische Spezialprodukte, die weltweit für ihre herausragende Qualität anerkannt sind. Mit anwenderorientierten Produktlösungen und kontinuierlicher Innovation sorgen wir für höchste Patientensicherheit. Unsere langjährige Expertise, herausragende Produktqualität und unser Erfolg im Krankenhausmarkt unterstreichen unsere Kompetenz.
Deine Mission
Strategische Führung und Weiterentwicklung: Du verantwortest die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Personalbereichs und des Officemanagements. Gemeinsam mit Deinem Team gestaltest Du Strukturen und Prozesse, die effizient, zukunftsfähig und auf die Organisation abgestimmt sind. Deine Entscheidungen basieren auf einem klaren Verständnis der Unternehmensziele und einer vorausschauenden Planung. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung entwickelst Du moderne Personalstrategien und Führungsansätze, die die Zukunft aktiv mitgestalten.
Impulsgabe und vertrauensvolle Beratung:Du bist die erste Ansprechperson für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen. Mit Deinem fundierten Fachwissen und Deiner empathischen Art schaffst Du Vertrauen, gibst Orientierung und setzt Impulse für eine moderne und lösungsorientierte Personalarbeit. Du förderst den offenen Austausch und sorgst dafür, dass HR als verlässlicher Partner auf allen Ebenen wahrgenommen wird.
Zukunft denken und gemeinsam gestalten: Du erkennst Entwicklungen früh und arbeitest mit Deinem Team an Strategien, die Talente fördern und Wandel ermöglichen. Dabei setzt Du auf agile Führung – mit klarer Orientierung, offener Kommunikation und Raum für Eigenverantwortung.
Gemeinsam wollen wir unsere Zukunft verantwortungsvoll gestalten - unterstütze uns dabei! Wir freuen uns auf motivierte und positive Menschen, die Lust haben unser Team zu verstärken, um gemeinsam die Innovation in der Medizintechnik voranzutreiben. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als
Personalleiter:in / HR Manager (m/w/d)
Aufgaben
* Führung und strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs sowie des Office Managements bestehend aus insgesamt vier Mitarbeitenden
* Ansprechpartner:in der Geschäftsführung, der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen personalrelevanten Themen
* Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung
* Steuerung der Personalplanung und Weiterentwicklung des Personalkostencontrollings
* Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung gemeinsam mit dem Team und unserem Steuerberater
* Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
* Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen
* Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Systemen
Profil
* Abgeschlossenes Studium, eine fachbezogene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich
* Führungserfahrung und einen wertschätzenden Führungsstil
* Unternehmerische Denk- und Handlungsweise
* Eine freundliche und offene Art sowie Freude am Umgang mit Menschen
* Ein offenes Ohr für die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeitenden
* Eigeninitiative und Spaß an der Gestaltung und Umsetzung neuer Ideen
Wir bieten
* Eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit mit modernen Arbeitsplätzen in einem innovativen Unternehmen
* Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche) und flexibles Arbeitszeitmodell, nach der Einarbeitung, die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
* Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
* Intensive Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeitergespräche
* Zuschuss zum Deutschlandticket sowie zu Deinem täglichen Mittagessen
* Bike-Leasing zur privaten und beruflichen Nutzung
* Vergünstigungen über Corporate Benefits
* Betriebliche Krankenversicherung für zusätzliche Gesundheitsleistungen
* Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
* Eine offene Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Miteinander
* Regelmäßige Firmenevents
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
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Seniority level
* Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
* Employment type
Full-time
Job function
* Job function
Human Resources
* Industries
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