Stellenbeschreibung
Beschreibung Senator Executive Search Partners gehört zu einer international agierenden Firmengruppe und zählt damit zu den führenden branchenübergreifenden Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Mit unserem seit 1996 erprobten Geschäftskonzept und Leistungspaketen erhalten Sie einen Know-how-Vorsprung, der Ihnen den Markteinstieg oder den Ausbau des bestehenden Geschäftsmodells erheblich erleichtert und neue Möglichkeiten für die Zukunft bietet. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, denn Sie sind selbständiger Unternehmer und haben damit alle unternehmerischen Freiheiten. Als Mitglied des Partnernetzwerks werden Sie schon von Anfang an ein adäquater Partner für Großunternehmen und haben die Möglichkeit sich neue Märkte zu erschließen. Projekte können mit der Zentrale und/oder auch mit mehreren Partnern abgewickelt werden. Sonderprojekte im In- und Ausland lassen sich mit den jeweiligen Partnern des Kompetenzgebiets abarbeiten. Ihre Aufgaben Sie haben den Wunsch in der Beratung tätig zu sein und in einem Netzwerk von Personalberatern das eigene Unternehmen aufzubauen. Ihr akquisitorisches Talent ermöglicht Ihnen zum einen Märkte zu analysieren und zu bewerten sowie potentielle Kunden zu identifizieren und zum anderen Netzwerkkontakte und Stammkunden aufzubauen und langfristig an sich zu binden. Idealerweise haben Sie dies bereits in Ihrer beruflichen Vergangenheit unter Beweis gestellt. Mit Unterstützung des Researchteams und dem stetigen fachlichen Austausch mit Ihren Kollegen suchen und qualifizieren Sie Fach- und Führungskräfte. Darüber hinaus führen Sie Interviews und gestalten das komplette Auswahl- und Präsentationsverfahren bis hin zur erfolgreichen Besetzung. Schlussendlich verstehen Sie sich als Problemlöser für Unternehmen. Denn Executive Search verlangt mehr, als einfach Stellen zu besetzen. Ihr Profil Sie verfügen als Quereinsteiger aus der Wirtschaft über mehrjährige Vertriebserfahrungen und -erfolge und es zeichnet Sie eine ausgeprägte Fachkenntnis aus. Idealerweise sind Sie im gehobenen Management mit Personalverantwortung tätig und konnten Ihre Führungskompetenz erfolgreich unter Beweis stellen. Entscheidend ist jedoch Ihre Persönlichkeit. Der ideale Kandidat zeichnet sich durch weitere Eigenschaften aus: zum einen Leistungsbereitschaft, Streben nach Umsatzverantwortung, Vertriebstalent, Durchsetzungskraft und zum anderen Anpassungsfähigkeit und ein gesundes Risikobewusstsein. Gute EDV- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Wir bieten Werden Sie Partner (m/w/d) in einer der führenden Personalberatung Deutschlands. Kontaktangaben Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006596 Für weitere Informationen steht Ihnen Diana Diewald unter 0871-430888-10 gerne zur Verfügung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.