Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.
steuerst Recruiting-Prozesse von der Ausschreibung bis zum Onboarding inklusive administrativer Tätigkeiten
entwickelst Recruiting-Strategien gemeinsam mit Führungskräften und setzt diese um
stimmst personelle Entscheidungen mit HR Business Partnern und dem Betriebsrat ab
repräsentierst das Unternehmen auf Messen und Recruiting-Events
hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbares Studium
wendest Tools wie SAP, SuccessFactors oder Matching-Systeme an
nutzt Social Media und Active Sourcing zur Ansprache relevanter Zielgruppen
kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch
Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung
Mobiles Arbeiten nach Absprache
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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