Ihre Aufgaben
1. Information und Rekrutierung der Studienteilnehmern
2. Einholen und Dokumentation des Einverständnisses sowie Koordination der elektronischen Datenerhebung
3. Monitoring des Rücklaufs der Datenerhebung am Standort
4. Erinnerungsanrufe bei fehlender Beantwortung der elektronischen Befragung und Überprüfen der Dokumentationen spezifischer Versorgungsaspekte und Übertragen der Dokumentationsinhalte in eine elektronische Datenmaske
5. Qualitätssicherung im Rahmen des Projekts
6. Studienbezogene Zusammenarbeit mit der Konsortialleitung und den anderen Konsortialpartnern
Ihr Profil
7. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Dokumentar (m/w/d), möglichst mit Erfahrung in der Pädiatrie und/oder in klinischen Studien
8. Qualifizierung zur Studienassistenz (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
9. Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
10. Schnelle Auffassungsgabe
11. Sichere MS-Office-Kenntnisse, insb. Excel
12. Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
13. Kommunikations- und Sozialkompetenz im Kontakt mit Eltern von betroffenen Kindern bzw. Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit seltenen Erkrankungen
Unser Angebot
14. Neue Aufgaben und Herausforderungen sowie die Möglichkeit zur persönlichen Qualifikation und Weiterentwicklung in einem aktiven, expandierenden Studienzentrum und Studiennetzwerk
15. Ein innovatives vielseitiges Aufgabengebiet
16. Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und erfahrenen interdisziplinären Team mit ausführlicher Einarbeitung
17. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit regelmäßigen Dienstzeiten
18. Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem erfahrenen und engagierten Team
19. Die Möglichkeit, im Rahmen eines innovativen Forschungsprojektes die Versorgung von jungen Menschen mit Seltenen Erkrankungen mitzugestalten und zu verbessern.
20. Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
21. Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
22. Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
23. Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
24. Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen
Kontakt
Frau Cordula Henrichs
Koordinierende Ärztin des B(e)NAMSE-Teams
0821/400-9346