Für ein modernes, vollständig digital arbeitendes Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf wachstumsstarke Kundengruppen wie E-Commerce und Start-ups suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen erfahrenen Marketing Manager Digital (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Benefits
* Flexibler Arbeitsort: Büro, hybrides Modell oder vollständig remote
* Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit mit Kernarbeitszeit sowie Teilzeitoptionen
* Steuerfreie Zusatzleistungen, z.B. Gutscheinkarten, Fahrtkostenzuschüsse, Homeoffice- oder Kinderbetreuungszuschüsse
* Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege
* Regelmäßige Schulungen ohne Zusatzkosten
* Betriebliche Altersversorgung über Unterstützungskasse
* Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Programme
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Aufgaben
* Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Marketingstrategien in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
* Verantwortung für das Personalmarketing und die Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber
* Betreuung und Weiterentwicklung der internen und externen Unternehmenskommunikation
* Planung, Umsetzung und Analyse von SEO- und Performance-Marketing-Maßnahmen (z.B. Google Ads, Meta Ads)
* Analyse relevanter Kennzahlen (CTR, CPC, CPA) zur Optimierung laufender Kampagnen
* Content-Erstellung und Pflege der Social-Media-Kanäle (z.B. Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube)
* Führung eines kleinen Marketingteams mit Fokus auf Weiterentwicklung, Effizienz und Teamzusammenhalt
Ihr Profil
* Gesucht wird eine Persönlichkeit mit echter Leidenschaft für Marketing und dem Anspruch, kreative Ansätze strategisch umzusetzen
* Ein ausgeprägtes Verständnis für Zielgruppenansprache, Markenbildung und Kampagnensteuerung wird vorausgesetzt
* Wichtig sind eine analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, Erfolge messbar zu machen und daraus Optimierungspotenziale abzuleiten
* Kommunikationsstärke und ein motivierender Führungsstil helfen dabei, Mitarbeitende in Marketingprozesse einzubinden
* Eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ist fester Bestandteil der Rolle, insbesondere zur strategischen Ausrichtung aller Maßnahmen
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