In Bonn betreiben wir zwei Kindertagesstätten: in Bonn-Ippendorf und in Bonn-Röttgen. In mehreren Gruppen betreuen unsere Kolleg*innen dort Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren. Wir legen Wert auf ein tolerantes und wertschätzendes Miteinander und orientieren uns dabei an dem Leitsatz "Gemeinsam verschieden sein".
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit
Aufgaben
1. Individuelle Förderung von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren mit komplexen Behinderungen sowie die Übernahme, Anleitung und Begleitung der Kinder bei pflegerischen Aufgaben im Alltag
2. Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Therapeut*innen (intern und extern)
3. Führen einer Entwicklungsdokumentation mit daraus folgender gezielter Förderung im Alltag
4. Organisation und Umsetzung eines kindgerechten Tagesablaufs
5. Arbeiten im teiloffenen Konzept: gruppenübergreifende Angebote an den Vormittagen
6. Mitwirken bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte gemeinsam mit dem gesamten Team
7. Mitwirken bei und Planung von Elternabenden und Festen
8. Fachlicher Austausch im Team und Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Eltern
Wir erwarten
9. Ausbildung oder Studium mit staatlicher Anerkennung in der Heilerziehungspflege, Erziehungshilfe, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sonderpädagogik oder als Erzieher*in
10. Kenntnisse von Handlungskonzepten bei der Arbeit von Kindern mit komplexen Behinderungsbildern
11. Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten mit Herz, Hand und Verstand
12. Hohes Verantwortungsbewusstsein und Erfahrung bei der fordernden und fördernden Arbeit mit Kindern
13. Empathie und Respekt gegenüber Mitmenschen
14. Spaß an der kooperativen, konstruktiven aber auch herausfordernden Zusammenarbeit mit Eltern und an der kollegialen Zusammenarbeit im Team
15. Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Wir bieten
16. Eine Anstellung in einer der fünf verbliebenen Kindertagesstätten in Bonn, in denen in rein heilpädagogischen Gruppen Kinder mit komplexen Behinderungen in Kleingruppen von jeweils 8 Kindern betreut werden
17. Ein motiviertes Pädagog*innen-Team und flache Hierarchien
18. Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
19. 33 Urlaubstage sowie Fort- und Weiterbildungen (ca. 10 Urlaubstage zur freien Verfügung auch außerhalb der Ferienzeit)
20. Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
21. Eine leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag
22. Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
23. Job-Rad/Bike-Leasing über Company Bike sowie weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen
24. Kostenloses Wasser, Heißgetränke und Obst
Beim DRK sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Geschlecht, sozialer Stellung und politischer Überzeugung. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit einer Schwerbehinderung vorrangig berücksichtigt.
Haben wir Ihr