Deine Aufgabe
Du arbeitest in einem spannenden und internationalen Umfeld und trägst persönlich zum Unternehmenserfolg bei. Es erwarten dich dabei herausfordernde Aufgaben und Projekte, wie z. B.
* Schrittweise Übernahme der Systembetreuung der SAP HCM Module PA, PT und PY (Personaladministration, Zeitwirtschaft und Personalabrechnung)
* Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse zur Identifikation von Effizienzpotenzialen
* Schnittstellenfunktion zwischen HR-Fachbereich, IT und externem Dienstleister, inkl. der Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen
* Konzeption und Umsetzung (Customizing) von neuen gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen im SAP-System
* Aktive Mitwirkung in lokalen sowie internationalen HR-/IT-Projekten
Dein Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Fokus oder einem vergleichbaren Fach
* Hohe IT-Affinität und die Fähigkeit, sich schnell in die Logik komplexer Software und neuer Systeme einzuarbeiten
* Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zum Erkennen und Lösen von komplexen Zusammenhängen
* Spezifische Vorkenntnisse in SAP HCM oder der Personalabrechnung wünschenswert
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile
* Vergütung und Rahmenbedingungen nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (30 Tage Urlaub, Zusatzzahlungen)
* Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung im BSH internen Global Learning Campus
* Attraktive, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebliche Altersvorsorge