Sie begeistern sich für Personalthemen und möchten Ihre organisatorischen Fähigkeiten einbringen?
Dann suchen wir Sie als HR Coordinator (m/w/d), der das Team bei administrativen HR-Prozessen unterstützt und zu einem reibungslosen Ablauf beiträgt.
Was wir bieten
* Den nächsten Wachstumsschritt im HR-Bereich
* Jahresgehalt zwischen 47.000 € und 52.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
* Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
* Gründliche Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld
Beschreibung
* Als HR Coordinator (m/w/d) erstellen Sie Arbeitsverträge, Abmahnungen und Zeugnisse
* Sie arbeiten mit den Fachabteilungen beim gesamten Rekrutierungs- und Bewerberprozess zusammen
* Die Erfassung von Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstagen sowie die Bearbeitung von Überstundenanträgen fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet
* Sie erstellen und pflegst Statistiken
* Last but not least unterstützen Sie bei administrativen Tätigkeiten innerhalb des Personalwesens
Anforderungen
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder eine ähnliche Ausbildung
* Sie haben mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Personalwesen gesammelt
* Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen
* Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sie sind eine empathische Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und haben Freude an der operativen HR-Arbeit
Über den Kunden
Unser Kunde setzt auf ein starkes HR-Team, um den Fachkräftebedarf der Zukunft zu sichern. Werden Sie Teil dieser Mission und begleiten Sie den gesamten Employee Lifecycle – von der Rekrutierung bis zur langfristigen Bindung.
Dieses Stellenangebot in Vollzeit wartet auf Sie! Also bewerben Sie sich jetzt als HR Coordinator (m/w/d) und starten Sie neu durch!
Recruiter, Personalberater, HR Assistant oder auch anderweitige kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) sind herzlich willkommen.