Deine Aufgaben:
* du leitest und motovierst das Team und förderst eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Bereichen
* als Organisationstalent übernimmst du die Prozesssteuerung und Prozessoptimierung, beachtest dabei auch die wirtschaftlichen Aspekte und überprüfst kontinuierlich die Arbeitsabläufe
Dein Profil:
* du bist ausgebildete Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger /in oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung
* du hast bereits Berufserfahrung in der Zentralen Notaufnahme und idealerweise die Weiterbildung zur Stationsleitung – oder bist bereit, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren
Das bieten wir dir:
* einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit 38,5 Stunden/Woche oder in einem individuellen Teilzeitmodell, unbefristeten Arbeitsvertrag, bis 39 Tage Urlaub/Jahr
* individuelle und intensive Einarbeitung in die Arbeitsabläufe, großes Fort- und Weiterbildungsangebot, pflegewissenschaftliche Begleitung
* Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Pflegeberatung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Prämienprogramme wie Ideenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits u.v.m.
* mehr Wohlbefinden: in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Jobticket u.v.m.
* ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 59.200,- Euro und 68.300,- nach TVöD-K (P 12) bei einer Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, Einspringprämie, zusätzliche Altersversorgung (VBL)