Ihre Aufgaben
In Ihrer Rolle als Führungskraft verantworten Sie die fachliche und personelle Führung der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden und sorgen für die stetige Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs.
Im Detail verantworten Sie dabei folgende Aufgaben:
* Motivation und Förderung von Mitarbeitern (m/w/d) und Erkennen von Mitarbeiterpotentialen.
* Stetige Erweiterung des Produktportfolios und der marktgerechten Weiterentwicklung der konzernweiten IT-Architektur sowie der eingesetzten IT-Werkzeuge und -Lösungen in Zusammenarbeit mit dem IT-Architekten (m/w/d).
* Beobachtung der technologischen Entwicklungen am Markt und davon abgeleitet die Einführung innovativer Techniken.
* Verantwortlichkeit des Programmmanagements der konzernweiten IT-Projekte.
* Eskalationsmanagement, Beratung der konzernweiten Bedarfsträger und fallweise Leitung von Großprojekten.
* Dokumentation von IT-Systemen, Projekten und Landschaften.
Ihr Profil
* Sie haben ein Studium (Master) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Mathematik mit Schwerpunkt IT erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
* Sie können bereits einschlägige Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabengebiet vorweisen und verfügen somit über ein gutes Verständnis von IT-Zusammenhängen sowie eingesetzten Methoden (Wasserfall/Scrum), Systemen und Infrastrukturen.
* Als Führungskraft treten Sie sowohl nach innen als auch nach außen souverän und klar auf und verstehen es, Ihr Team zu motivieren, zu entwickeln und zu fördern.
* Ihre gute Planungs- und Organisationsfähigkeit trägt in Kombination mit einem guten Selbst- und Zeitmanagement dazu bei, dass Sie lösungsorientierte und langfristig belastbare Entscheidungen treffen.
Wir bieten
* Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.
* Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe).
* Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern.
* Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance mit z.B. flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten.
* Wir bieten Ihnen eine attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
* Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen.
Sie suchen eine neue Herausforderung! Wir suchen Sie!
Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihr Ansprechpartner für Rückfragen:
Herr Stefan Schreck
Tel.: 0561/782-2192
E-Mail: Stefan.Schreck@kvvks.de