Ihr Aufgabengebiete
Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.
Fachliche Beurteilung bei Bau und Montage von Verdichterstationen und GDRM-Anlagen, sowie allgemeinem Tiefbau, Wasserbau, Hochbau, Gebäudetechnik, Stahlbau und Rohrleitungsbau
Führung, Koordination und fachliche Überwachung von Bau- und Montagefirmen
Abstimmung mit Behörden, Verbänden, Eigentümern, Anliegern und internen Fachbereichen
Bearbeitung von Aufgaben für funktions-, termin- und kostengerechte Abwicklung in Zusammenarbeit mit Planungs-, Bau- und Montagefirmen
Koordination der ausführenden Gewerke (Hoch- und Tiefbau mit Neben- und Hilfsgewerken, Rohrleitungsbau, Stahlbau, EMSR) sowie Koordination der Schnittstellen
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des GASCADE-Ingenieurhandbuches
Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Bedarfsanforderungen für alle Gewerke
Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen und Bestellungen
Abnahme von Leistungen und Überprüfung von Aufmaßen
Überwachung der Einhaltung von einschlägigen internen und externen Regelwerken
Umsetzung und Überwachung von Anforderungen des HSE-Kontraktorenmanagements auf zugeordneten Bau-/ Montagestellen
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium vorzugsweise im Bereich Bauingenieurwesen
Mehrjährige praktische Erfahrung im genannten Aufgabengebiet
Sehr hohe Flexibilität und Mobilität hinsichtlich des Einsatzbereiches; Bereitschaft zum Einsatz im Bereich des gesamten GASCADE-Netzes
EDV-Grundkenntnisse (MS Office); Bereitschaft sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten
Teamorientiertes Arbeiten, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Selbständige Arbeitsweise und sicherer Umgang mit Behörden, Firmen, Lieferanten und Kunden
Gute Englischkenntnisse wünschenswert, sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem angenehmen und wertschätzenden Arbeitsklima
Ein Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsspielräumen und hoher Eigenverantwortung
Attraktives Vergütungspaket (u.a. 13. Monatsgehalt, Bonus, Urlaubsgeld)
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitskampagnen
Verpflegungs- und Kinderbetreuungszuschuss
Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturiertes Onboarding- und Mentorenprogramm
Viele Benefits (u.a.) Gesundheitsvorsorge, moderne Büro- & IT- Ausstattung, Kantine, Betriebssport, JobRad, Firmenevents)