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Business management & development advisor (m/w/d)

Bayreuth
Tintschl
Advisor
Inserat online seit: 10 Februar
Beschreibung

Business Management & Development Advisor (m/w/d)


Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!


Ihre Aufgaben

* Unterstützung als Stabsfunktion im Team zur deutschlandweiten Umsetzung von Leitungsbau-Großprojekten im Höchst- und Hochspannungsstromnetz des Übertragungsnetzbetreibers
* Steuerung zahlreicher Schnittstellen zu anderen Projekten
* Verantwortlich für das Thema Ressortabstimmungen, Wissensmanagement, Ressourcenmanagement, Budgetverwaltung, Risikomanagement, Audits, Prozessoptimierung, Berichtswesen im Umfeld einer dynamischen Multiprojektabwicklung
* Verfassen der Rahmenrichtlinien und Verfahrensanweisungen sowie Gestaltung des Prozesses zur lessons-learned und Qualitätssicherung
* Beitrag zur Systematisierung von Steuerungs-Prozessen und zur Optimierung bestehender und zukünftiger Projekte


Ihr Profil

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Ingenieur- bzw. Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften, eine Promotion ist von Vorteil oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrungen im Bereich der Planung und Abwicklung von Großprojekten sowie einschlägige Kenntnisse zur Planung und Genehmigung, zum Bau oder zum Betrieb elektroenergietechnischer Anlagen
* Kenntnisse im Bereich Prozess- und Lean-Management erforderlich
* Professioneller Umgang mit den Produkten des MS Office-Pakets
* Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!


Das bieten wir Ihnen

* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden


Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

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