Personalvermittler - Senior Solution Architect (m/w)Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing. Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Unsere Mitarbeitenden beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie Service Desk, Call Center und Client Services.Mindestens zehn Jahre Erfahrung in IT-Projekten und der IT-Administration, davon zwei Jahre im Bereich IT-Solution Design/ArchitekturFundierte Kenntnisse von IT Anwendungsarchitekturen, besonders SAP, Microsoft Azure bzw. Office365, Cisco sowie bestehende Public Cloud Lösungen, SIEM und APMFundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption und Design technischer Lösungen und Architekturen sowie technischer Betriebsprozesse im Multicloud UmfeldHervorragende Präsentations- und ModerationsfähigkeitenHervorragendes und sehr breites technisches VerständnisReisebereitschaftIhre AufgabenTechnisches Solution Design für Neukunden und für die Weiterentwicklung von BestandskundenAufzeigen innovativer Lösungsarchitekturen wie z.B. Multi- bzw. Hybridcloud ArchitekturenQualifizierung von Kundenausschreibungen und Prüfung auf die technische MachbarkeitSelbstständige Erarbeitung und Design von Lösungsarchitekturen, Kostenkalkulationen und DeliverymodellenDurchführung technische Due Dilligence, Erarbeitung von Lösungs-konzeptenConsulting für technisches Lösungsdesign bei Kunden der OS vor OrtWir bieten unseren Mitarbeitenden spannende Kundenumfelder und interessante Projekte – und unser Betriebsklima ist in der jährlichen Mitarbeiterumfrage immer bestens bewertet.Es erwarten Sie ein attraktives Jahreszielgehalt mit fixem und variablem Anteil sowie ein Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns in Anspruch zu nehmen, runden unser Angebot ab.Kontaktieren Sie uns. Wir melden uns bei Ihnen umgehend zurück!MB Management – Personalberatung FrankfurtGutes und erfolgreiches Recruiting bedeutet, dem Mitbewerb immer einen Schritt voraus zu sein. Wir haben dafür das nötige Fingerspitzengefühl, die Kreativität, die Erfahrung und die nötige unternehmerische Denkfähigkeit.Oberste Priorität haben Schnelligkeit und Kostenbewusstsein. Sie haben Zeit für Ihr Geschäft und Ihre Kunden. Wir kümmern uns um Talente. Unser Mehrwert liegt einerseits in unserem vielseitigen Branchen Know-how und andererseits in der notwendigen Kandidaten-Akzeptanz. High Potentials erwarten Professionalität und schnelle Reaktionszeiten im Bewerberprozess.Wir haben die Erfahrung seit mehr als 20 Jahren und verfügen über die entsprechenden internationalen Referenzen. Wir arbeiteten 15 Jahre als Researcher in Kooperation mit anderen Personalberatern, d.h. wir lieferten den Beratern die Kandidaten, die hinterher in Ihrem Hause präsentiert und eingestellt wurden.Headhunter Frankfurt – Personalvermittlung Frankfurt – Personalberatung Frankfurt #J-18808-Ljbffr