Mitarbeiter*in im bereich der krankenfahrten (m/w/d)

Wir suchen Sie

Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich der "Krankenfahrten

(Teilzeit – unbefristet)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Krankenfahrten und Patientenservice in Teilzeit (mindestens 20 Stunden bis maximal 30 Stunden pro Woche).

Durchführung von Krankenfahrten zu:

• Arztterminen und Fachärzten
• Therapien und Behandlungen
• Dialysefahrten
• Krankenhausentlassungen
• Einsatz von Treppensteigern (z. B. bei nicht barrierefreien Zugängen)
• Hilfe beim Ein- und Aussteigen der Fahrgäste
• Auslieferung von Essen an Patienten oder Senioren
• Sicherstellung einer freundlichen, sicheren und zuverlässigen Betreuung und Beförderung unserer Fahrgäste
• Kontrolle des Fahrzeugs sowie der eingesetzten Hilfsmittel (Treppensteiger/Rollstuhl)

• Führerschein Klasse B
• Personenbeförderungsschein (oder Bereitschaft, diesen zu erwerben)
• Freundlicher und respektvoller Umgang mit Patienten
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Körperliche Belastbarkeit
• Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

• Teilzeitstelle (20–30 Stunden/Woche)
• Strukturierte Einarbeitung
• Angenehmes Arbeitsumfeld
• bei Bedarf Übernahme der Kosten des Personenbeförderungs-Schein
• Faire Vergütung: z. B. 14,00 € – 15,00 € pro Stunde (je nach Erfahrung/Qualifikation)
• Zuschläge für Wochenenden/Feiertage möglich
• Sinnvolle Tätigkeit mit direktem Kontakt zu Menschen
• betriebliche Altersvorsorge (nach Ende der Probezeit-Arbeitgeberfinanziert)
• 28 Tage Urlaub
• 24.12. (Heiligabend) und 31.12. (Silvester) arbeitsfrei – kein Urlaub erforderlich

Arbeitsort:

17109 Demmin

Vergütung:

Haustarif

Arbeitszeit:

Teilzeit

Anstellung

unbefristet

Unser Leitbild

„Behandle andere so, wie du von ihnen behandelt werden willst.“ Oder wie Immanuel Kant es ausdrückte: „Handle nur nach derjenigen Maxime, durch die du zugleich wollen kannst, dass sie ein allgemeines Gesetz werde.“

Die VISION versteht sich als ein Unternehmen, das Menschen unterstützt, eigene Potentiale zu erkennen und zu nutzen, als Wegbereiter für mehr Autonomie, als Begleiter und Unterstützer bei der Teilhabe. Das ist das Ziel der VISION. Die VISION versteht sich im Inneren als eine Gemeinschaft, die in Zeiten rasanter Veränderungen, Ungewissheiten und Polarisierung ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Konstanz, Verlässlichkeit und Wertschätzung bietet. Anspruch der VISION ist es, diesen ein Arbeitsumfeld zu bieten, dass sie in die Lage versetzt, anstehende betriebliche Herausforderungen gerne, mit Engagement und Initiative zu leisten. Insbesondere dann, wenn das, was die Mitarbeitenden tun, für sie sinnstiftend ist. Es ist unsere feste Überzeugung, dass Zufriedenheit mit dem Arbeitsumfeld ein wesentlicher Bestandteil von, mit sich selbst im Einklang zu sein, ist und sich dieses direkt in der Qualität der Arbeit für die bzw. mit den sich uns anvertrauenden Menschen niederschlägt.

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