Wer wir sind:Die Wohnbaugruppe Augsburg Leben ist mit ihren rund 160 Mitarbeitern ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Stadt Augsburg.
Wenn Sie glauben, dass Sie für die folgende Stelle geeignet sind, bewerben Sie sich, nachdem Sie die vollständige Beschreibung gelesen haben.
Wir bewirtschaften unsere ca.
10.700 Wohnungen, um die Augsburger Bevölkerung dauerhaft mit preiswertem, sicherem und sozial ausgewogenem Wohnraum zu versorgen.
Gleichzeitig ist es unser Ziel, das Wohnungsangebot durch Neubaumaßnahmen zu erweitern und dadurch entspannend auf den Augsburger Wohnungsmarkt zu wirken.
Bis 2040 streben wir einen klimaneutralen Wohnungsbestand an.Zur Verstärkung unserer Abteilung Technik suchen wir ab sofort Sie alsHLS-Ingenieur (m/w/d) / Techniker (m/w/d) technisches Gebäudemanagement.Das erwartet Sie:Betreuung gebäudetechnischer AnlagenEinführung und Aufbau einer digitalen Gebäudeleittechnik in den Heizzentralensystematische Störungsanalyse und Koordinierung der StörungsbeseitigungBauherrenvertretung/Projektleitung bei externen Haustechnikplanern einschließlich Prüfung möglicher Kostenoptimierungenprojektabhängige Planung, Umsetzung sowie Überwachung gebäude- und anlagenbezogener InstandhaltungsmaßnahmenAbschluss von Wartungsverträgen, Sicherstellung und Kontrolle von Wartungsintervallen, Einhaltung gesetzlich vorgeschriebener PrüfungenGewährleistungs- und MängelverfolgungMitwirken bei der Jahresplanung für technische AnlagenDas wünschen wir uns von Ihnen:abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs-/Gebäudetechnik bzw.
vergleichbares Inge-nieurstudium oder gleichwertigen Meister- bzw.
Technikerabschlussmehrjährige Berufserfahrunggute Kenntnisse in MS-Office, CAD- und AVA-Programmenselbstständige, sichere, verantwortungsbewusste und zielorientierte ArbeitsweiseKommunikations- und Teamfähigkeit, EigeninitiativeBereitschaft zur WeiterbildungDas bieten wir Ihnen:einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatzgute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach der Einarbeitung30 Urlaubstage sowie am 24.12.
und 31.12.
arbeitsfreiein neues und zentrumsnahes Bürogebäude mit gut ausgestatteten Pausenräumen, Dachterrasse sowie verschiedenen Themenbüros (z.
B.
Fitnessraum, Relaxbüro)umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenleistungsgerechte Vergütung zzgl.
übertariflicher Jahressonderzahlungarbeitgeberfinanzierte AltersversorgungMitarbeiterrabatt für Mietwohnungen aus unserem eigenen Bestandvergünstigte Mobilitätsangebote (Jobticket, Deutschlandticket Job, Dienstrad-Leasing) sowie kostenlose Parkplätze direkt vor Orteinen Fahrzeugpool für betriebliche Termine vor Ortkostenlose Getränke und frisches Obstmehrmals im Jahr stattfindende FirmeneventsKontaktBernd Silbermann Abteilungsleiter Technik Tel.