Seit unserer Gründung hat sich die Sauter-Cumulus GmbH zu einem führenden Anbieter in unserem Segment entwickelt. Mit Hauptsitz in Deutschland verbinden wir traditionelles Handwerk mit modernster Technologie und schaffen so Mehrwert für unsere Kunden aus Industrie, Gewerbe und dem privaten Sektor.
Für unsere Zentrale Freiburg suchen wir Ihre tatkräftige Verstärkung Unterstützen Sie uns bei unserer Kernkompetenz: SAUTER schafft Lebensräume mit Zukunft
Aufgaben
Sie betreuen den gesamten Recruitingprozess für unsere Niederlassungen deutschlandweit; von der Personalbedarfsplanung bis zum Onboardingprozess
Auf ausgewählten Plattformen suchen Sie zielgruppenspezifisch nach potenziellen neuen Mitarbeitenden, sprechen diese aktiv an und führen selbstständig Vorstellungsgespräche (telefonisch und vor Ort)
Sie beraten unsere Führungskräfte in den Niederlassungen bei allen Fragen rund um die Personalgewinnung und -bindung
Sie entwickeln neue Recruitingstrategien und verbessern diese kontinuierlich
Profil
Eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium, z.B. Personalmanagement
Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing von technischen Fachkräften, sowie im Führen von Vorstellungsgesprächen
Kenntnisse in der Beratung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen
Fundiertes Know-How über relevante Recruitingkanäle, -tools, -techniken und -trends
Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und eine hohe Empathie
Wir bieten
Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
Aus- und Weiterbildungsangebote über die SAUTER Academy
Ein Betriebsrestaurant, das Wert auf Nachhaltigkeit, Geschmack und Preis legt
Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken
Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Unfallversicherung, die Sie beruflich und privat absichert
Attraktive Mitarbeitervergünstigungen von über Marken
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
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