Social Media RecruiterHauptaufgaben: Du entwickelst und betreust zielgerichtete Social-Media-Kampagnen zur Mitarbeitergewinnung (z. B. Instagram, Facebook, LinkedIn). Diese Kampagnen zielen darauf ab, die Präsenz des Unternehmens im sozialen Netzwerk zu verbessern und neue Talente anzusprechen.Deine Aufgaben reichen von der Entwicklung von Inhalten bis hin zur Analyse der Ergebnisse. Eine wichtige Herausforderung besteht darin, das richtige Publikum zu erreichen und die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.Zu deinen Hauptaufgaben gehören außerdem die Verantwortung für unsere Präsenz auf Jobmessen & Karriereveranstaltungen – von der Organisation bis zur Durchführung. Du führst Bewerbungsgespräche (vor Ort oder online) in enger Zusammenarbeit mit der Disposition und den jeweiligen Teamleitern.Ferner begleitest du unsere Bewerber:innen durch den gesamten Auswahlprozess – vom Erstkontakt bis zur Einstellung. Deine Kommunikationsfähigkeiten spielen dabei eine entscheidende Rolle.