Einer der Top 10 Messestandorte in Deutschland.
Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.
Das sind wir – die MESSE ESSEN GmbH Mit kreativen Köpfen, handwerklichem Geschick und ganz viel Leidenschaft bieten wir mit unseren 55 Messen und Ausstellungen einen attraktiven Mix aus internationalen, nationalen und regionalen Fach- sowie Verbrauchermessen.
Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle – bei uns ist immer etwas los.
Hingabe, Tatendrang und mehrfach ausgezeichneter Service prägen unseren Messestandort.
So bringen wir Menschen zusammen und schaffen Begeisterung.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit einenHR Manager (m | w | d)Personalentwicklung | Employer Branding | HR-ProzesseIn dieser Position sind Sie für die Planung, Umsetzung sowie für die strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Maßnahmen und Instrumenten der Personalentwicklung zuständig.
Durch die Konzeption und Implementierung von Employer-Branding-Kampagnen tragen Sie maßgeblich zur Steigerung der Bekanntheit und Attraktivität der Arbeitgebermarke bei.Ihre AufgabenSie übernehmen die Pflege und Weiterentwicklung des Schulungsportfolios für unsere MitarbeitendenFür unsere Schulungen bauen Sie geeignete Bedarfsanalysen aufDie Personalentwicklungsmaßnahmen planen und koordinieren Sie eigenverantwortlichIn Zusammenarbeit mit externen Trainer
*innen organisieren Sie Workshops und SeminareAnalyse, Reporting sowie Budgetverwaltung der durchgeführten Maßnahmen liegen in Ihrem AufgabengebietFür Fach- und Führungskräfte sind Sie die erste Ansprechperson in allen Fragen der PersonalentwicklungSie implementieren Employer-Branding-Kampagnen und entwickeln diese stetig weiterHR-Themen werden von Ihnen im Unternehmen kommuniziertSie betreuen und entwickeln das betriebliche Gesundheitsmanagement weiter und organisieren beispielsweise GesundheitstageBei der Konzeption und Durchführung von Sonderprojekten im HR-Bereich unterstützen SieSie bringen mitEin abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich PersonalentwicklungSpaß an der Erstellung neuer Konzepte und der Umsetzung eigener IdeenGute Kenntnisse im Bereich Employer BrandingAusdrucksstärke, Kreativität und Textgefühl in der deutschen SpracheEinen vorausschauenden, zuverlässigen, eigenständigen und organisierten ArbeitsstilEine ausgeprägte Kunden- und ServiceorientierungEinen sicheren Umgang mit den MS-Office-ProduktenWir bieten IhnenEinen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen ArbeitensInteressante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen UmfeldEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z.
B.
durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche)Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie ein kostenfreier Parkplatz auf unserem GeländeDienstrad-LeasingVerschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z.
B.
eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung etcDiverse Angebote für Mitarbeitende, z.
B.
Vergünstigungen u.
a.
im Veranstaltungs- und Kultur-Bereich, Shopping-Angebote etcEin kollegiales Miteinander und gemeinsame AktivitätenWollen auch Sie dazu beitragen, dass Menschen zusammenkommen und Begeisterung erfahren?Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. xgcbozq
Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, gern per E-Mail an .
Wir freuen uns auf SieFon–496der per E-Mail anDie Datenschutzhinweise der MESSE ESSEN GmbH können Sie unter einsehen.