JobbeschreibungSie übernehmen die Führung einer Filiale und verantworten die fachliche Leitung, Organisation und Motivation eines Teams aus 20–40 Mitarbeitern. Sie analysieren die zentralen Kennzahlen, optimieren Arbeitsabläufe und verbessern stetig die Leistung der Filiale.Ihre AufgabenDie Übernahme der Leitung einer Filiale mit umfassender Verantwortung für Teamführung, -organisation und –motivationDie Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen und Kennzahlen zur Steigerung der Filiale-LeistungDie Umsetzung unserer Filialkonzepte und Sicherstellung erstklassiger Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und ServicequalitätAls Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen und 'auf der Fläche' selbst mit anpackenIhr ProfilMehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung sowie Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/WocheUnsere OfferteÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen inklusive Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVergünstigte betriebliche Gesundheitsangebote sowie exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Beschäftigung lohnt sich! Mit attraktiven Benefits setzen wir auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht. Wir legen Wert darauf, dass sich Einstieg bei uns lohnt.Setzen Sie gemeinsam mit uns wichtige Akzente!