Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unserem Logistikzentrum in Regenstauf Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
in Vollzeit
Kunden schätzen unsere internationale Kompetenz, das innovative Know-how und die absolute Verlässlichkeit.
Ausbau unseres Kundenstamms: Sie unterstützen die Neukundengewinnung / Kundenakquise, wirken aktiv an Vertriebsaktivitäten mit und identifizieren Upselling-Potenziale
Aktives Mitwirken an Vertriebsstrategien durch die Entwicklung neuer Akquise-Techniken und Ideen
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbar
Relevante Berufserfahrung in der Logistikbranche und im Vertrieb wünschenswert
Gute MS-Office-Kenntnisse sind die Grundlage Ihrer Arbeit
Sie haben eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, arbeiten gern im Team und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft aus
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gezielt und finden gemeinsam mit unseren Mitarbeitern flexible und jeweils passende Lösungen beispielsweise mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, das Arbeiten in Teilzeit oder mobiles Arbeiten.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Mit Gesundheitstagen, ergonomischen Arbeitsplätzen, regelmäßigen Gesundheitstipps sowie einer extra Portion Vitamine durch wöchentlich frisches Obst und kostenfrei Wasser und Heißgetränke fördern wir die Gesunderhaltung im Alltag.
Zusätzlich erhält jeder eine kostenfreie Unfallversicherung, die nicht nur den beruflichen, sondern auch den privaten Bereich abdeckt.
Zusatzleistungen
Unsere Mitarbeiter profitieren von etlichen Zusatzleistungen. Neben Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen, beispielsweise für die betriebliche Altersvorsorge oder einen Bausparvertrag.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen. Familienfreundliche Angebote wie die Unterstützung für den Wiedereinstieg nach der Elternzeit oder individuelle Lösungen bei einem Pflegefall in der Familie sind uns daher wichtig.
Weiterbildung und Personalentwicklung
Regelmäßige und individuelle Weiterbildungsangebote sichern beste Entwicklungschancen und interessante Aufstiegsmöglichkeiten durch lebenslanges Lernen.
Die Bandbreite ist groß und reicht von Online-Seminaren über Schulungen bis hin zum berufsbegleitenden Studium.
Durch entsprechende Kooperationen kommen unsere Mitarbeiter in den Genuss von zahlreichen Vergünstigungen und Mitarbeitervorteilen, egal ob für den nächsten Urlaub, die Freizeitgestaltung, Unterhaltungselektronik oder, oder, oder...
Urlaub, Sonderurlaub, Arbeitszeitkonto
Abhängig von der Betriebszugehörigkeit erhalten unsere Mitarbeiter bis zu 30 Urlaubstage im Jahr – und das ist noch nicht alles. Erwarten Sie Nachwuchs, ist ein Umzug oder die eigene Hochzeit in Planung? Hierfür gewähren wir gern Sonderurlaub. Auch das eigene Arbeitszeitkonto kann für eine bezahlte Freistellung genutzt werden.
Unsere alljährliche Weihnachtsfeier ist wirklich etwas ganz Besonderes.Flache Hierarchien
Neben einem sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz bieten wir unseren Mitarbeitern flache Hierarchien, eine Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine kollegiale und offene Firmenkultur. Das Wohlergehen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unserer Azubis ist uns ein besonderes Anliegen. Zeitgleich fördern wir kontinuierlich die persönliche sowie die fachliche Entwicklung unserer Angestellten. Für einen erleichterten Lesefluss beschränken wir uns im Textverlauf dennoch auf die männliche Anrede.