Ihre Aufgaben
- Unterstützung unseres HR-Teams bei der administrativen Betreuung unserer Mitarbeitenden sowie bei unterschiedlichen HR-Projekten
- Unterstützung bei der Vorbereitung unseres Welcome Days für neue Mitarbeitende
- Allgemeine Personaladministration z. B. Bearbeitung von Unfallmeldungen, Arbeitszeugnissen sowie Organisation der Schülerpraktika
- Bearbeitung eigener kleiner HR Projekte
Ihre Qualifikationen
- Laufendes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Erste Berufserfahrung durch eine Werkstudententätigkeit oder ein Praktikum im HR-Bereich von Vorteil
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel, Word, Outlook und Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie Kommunikationsstärke
Ihre Vorteile
- 17 Euro Vergütung pro Stunde
- Betriebsrestaurant (bezuschusst) und voll ausgestattete Büroküchen
- Anteiliger Urlaubsanspruch
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Gesundheitsvorsorge und diverse Betriebssportgruppen
- Bis zu 60 % mobiles Arbeiten möglich