E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbHDie E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH (EIS), eine Tochtergesellschaft des E.ON-Konzerns, ist ein multinationaler Integrator von innovativen Energielösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir machen Energie in ganz Europa effizienter, nachhaltiger und kostengünstiger mit maßgeschneiderten Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen. Unser Fokus: Energieeffizienz, dezentrale Lösungen, Flexibilität, virtuelle Kraftwerke und Batteriespeicher, um den Energieverbrauch zu optimieren und CO₂-Emissionen zu minimieren.Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als ICS Business Partner (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.Aufgaben:Verantwortung für die Koordination, Dokumentation und kontinuierliche Überwachung der ICS-Prinzipien gemäß den E.ON-Standards und -RichtlinienUnterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung der ICS-Prinzipien und der Identifikation von Steuerungs- und KontrolllückenÜberwachung der zeitnahen Umsetzung von ICS-Empfehlungen durch interne und externe PrüferSicherstellung der regelmäßigen Bewertung des ICS durch Fachverantwortliche und Management sowie die Berichterstattung an die E.ON SEPflege der ICS-Dokumentation und Umsetzung der Regelaufgaben für EIS Central in der konzernweiten IT Applikation ‚TeamMate+‘ funktionale Berichterstattung an und Führung durch Head of ICS Customer Solutions der E.ON SEMitarbeit in der konzernweiten ICS-BP-Community bezüglich Austausch und Weiterentwicklung der E.ON ICS-Standards und -ProzesseVorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen Audits Risikobewertung im Rahmen des ICS und Entwicklung von Maßnahmen zur RisikominderungSchulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu ICS-ThemenReporting und Kommunikation mit der Geschäftsführung und dem Compliance Officer zum Status des ICSZusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Finanzen, Recht, Compliance und Human Resources bei EIS und im weiteren KonzernProfil:Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Internes Kontrollsystem, Compliance, Risikomanagement oder AuditFundierte Kenntnisse der ICS-Frameworks und regulatorischen AnforderungenErfahrung im Umgang mit Audits und der Erstellung von Dokumentationen und ReportsAnalytisches Denkvermögen sowie strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseHohe Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft im Umgang mit verschiedenen StakeholdernSicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBenefits:Benefits:Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichenArbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen WirtschaftsraumFlache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietetModernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen StandardsPersönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeitenFamilienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder AlltagsbegleitungErnährung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-FahrzeugeIndividuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten JobticketInklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.