Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Regional HR Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft die fachliche Führung und Weiterentwicklung unserer HR Specialists in der gesamten Region übernimmt und als strategischer Sparringspartner die Personalarbeit aktiv mitgestaltet.
Was erwartet Dich ?
* Fachliche Führung und Weiterentwicklung unserer lokalen HR Specialists in deinem dir zugeordneten Gebiet
* Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team sowie Sparringspartner*in für unsere Standortleiter
* Zentrale Ansprechperson für die lokalen Betriebsräte und konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe
* Aktive Mitwirkung bei der Vorbereitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
* Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen sowie Vertretung des Unternehmens vor dem Arbeitsgericht
* Begleitung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Steuerung und Weiterentwicklung standortübergreifender HR-Projekte
Was bringst Du mit ?
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im Personalwesen
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (mindestens 5 Jahre), idealerweise in einer vergleichbaren Position
* Sicherer Umgang mit modernen Personalverwaltungssystemen und HR-Tools
* Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deines Verantwortungsgebiets
* Sehr gute und praxisnahe Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Eine schnelle Auffassungsgabe, agile Denkweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
* Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Service- und Lösungsorientierung
* Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
* Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Chancen als Regional HR-Manager:
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelles, eigenverantwortliches Arbeiten
* Attraktive Karriereperspektiven sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitsmodelle inklusive der Möglichkeit zum Home-Office
* 30 Tage Urlaub pro Jahr für Deine Erholung und Work-Life-Balance
* Umfangreiche Firmenbenefits wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
* Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmensumfeld
* Ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
* Eine offene Unternehmenskultur mit echter „Open-Door-Mentalität“
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mach Freunde zu Kollegen“ – sichere Dir bis zu 1.000 € Prämie
* Mitarbeit in einem dynamischen und stark expandierenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den Obstkorb und freundliche Kolleg*innen …
Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen.