Technischer betriebsleiter im bereich elektroinstallationen (m/w/d)

* Sicher­heit: Eine unbefristete Einstellung in einem krisen­sicheren Umfeld, eine pünkt­liche und faire Gehalts­zahlung jeden Monat, verschiedene Arbeits­zeit­modelle sowie eine betrieb­liche Alters­vor­sorge und eine Gruppen­unfall­ver­sicherung sind für uns selbst­ver­ständ­lich.
* Erho­lung: Alle Mitar­beitenden erhalten 30 Tage Erholungs­urlaub und Urlaubs­geld sowie einen Über­stunden­aus­gleich. Für besondere Anlässe gibt es zusätz­liche freie Tage.
* Weiter­ent­wick­lung: Ein indi­vi­dueller Ent­wick­lungs­plan, Weiter­bildungs­mög­lich­keiten und regel­mäßige Feed­back­gespräche sorgen für die persön­liche und fach­liche Ent­wick­lung. Viele Hand­werkende haben z. B. schon ihre Meister­aus­bildung über uns absol­viert.
* Wohl­fühlen: Eine digitale und mobile Zeit­erfassung sorgt für eine gute Work-Life-Balance. Unser JobRad und unsere Koopera­tion mit Urban Sports & Egym Wellpass ermög­lichen einen sport­lichen Aus­gleich. Zusätz­lich gibt es Rabatte in über 600 Shops.
* Moderne Arbeits­mittel: Unsere Mitar­beitenden erhalten je nach Job-Familie Smart­phone, Laptop und Tablet. Für unsere Hand­werken­den gibt es zusätz­lich hoch­wertiges Werk­zeug, ein voll­aus­gestattetes Service­fahrzeug mit Tank­karte und Marken­kleidung.
* Kinder­garten­zu­schuss: Die Verein­bar­keit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unter­stützen wir Eltern monat­lich mit einem steuer­freien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinder­betreuungs­ein­rich­tungen.
* Ein besonderes Hotel­erlebnis: Einmal im Jahr profi­tieren unsere Mitar­beitenden zusammen mit ihrer Familie von besonderen Angeboten im B&O Parkhotel in Bad Aibling.
* Noch mehr Bene­fits: Du kannst in über 600 Shops ver­günstigt einkaufen und einmal jähr­lich mit deiner Familie von Ange­boten im B&O Park­hotel in Bad Aib­ling profi­tieren.
* Du führst hand­werk­liche Mit­ar­bei­tende fach­lich und dis­zi­pli­na­risch.
* Du sorgst für die Ein­hal­tung der Qua­li­täts­an­for­de­rungen und Er­le­di­gungs­fris­ten.
* Du wickelst Ver­siche­rungs­schä­den ab und ko­or­di­nierst Fol­ge­auf­trä­ge.
* Du op­ti­mierst Pro­zes­se und planst die Res­sour­cen im Klein­re­pa­ra­tur­ma­nage­ment.
* Du nimmst Auf­trä­ge aus der Woh­nungs­wirt­schaft ent­ge­gen, dis­po­nierst, rea­li­sierst und rech­nest. die­se ab.
* Du er­le­digst die an­fal­len­den Ver­wal­tungs­ar­bei­ten.
* Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder Elektromonteur (m/w/d) mit Meisterqualifikation.
* Du ver­fügst über ein­schlä­gi­ge Be­rufs­er­fah­rung.
* Du ar­bei­test selbst­stän­dig und denkst über­grei­fend.
* Du be­sitzt fun­dier­te Kennt­nis­se der an­zu­wen­den Re­geln und Vor­schrif­ten.
* Du gehst sehr gut mit den gän­gi­gen Of­fi­ce-An­wen­dun­gen um.