Unser Trainingsprogramm
Wir bieten ein umfassendes Trainingsprogramm, das dich als zukünftige Führungskraft ausbilden soll.
Ein Ausbildungsjahr bei uns dauert 12 Monate und wird in zwei Phasen unterteilt:
* Phase 1: Grundlegende Kenntnisse
o Das sind die ersten 6 Monate der Ausbildung. In dieser Zeit lernst du die grundlegenden Kenntnisse für dein zukünftiges Berufsfeld.
* Phase 2: Spezialisierte Weiterbildung
o Die letzten 6 Monate deiner Ausbildung werden sich auf deine spezifischen Anforderungen konzentrieren.
Während der Ausbildung erhältst du eine regelmäßige Beurteilung deiner Leistungen durch unsere Fachkräfte.
Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit.
Du bekommst ein monatliches Bruttogehalt von 1.420 € im 1. Ausbildungsjahr und 1.540 € im 2. Ausbildungsjahr.
Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings.
Umsetzung von Projekten, z. B. zur Kund:innenbindung und Qualitätssicherung.
Auswerten von Verkaufsstatistiken und Prüfung der Wirtschaftlichkeit (z. B. Warenbestandskontrollen).
Unser Teamspirit ist enorm.
Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen.