Cluster Lead Standard Bau: Eine Herausforderung für Führungskräfte
Sichere Energieversorgung für Stuttgart.
Das Ziel der Strom- und Gasnetze ist es, dass in Stuttgart rund um die Uhr Strom und Gas zuverlässig bei den Menschen ankommen. Als Verteilnetzbetreiber sind wir für Betrieb, Wartung und Modernisierung des 5.600 Kilometer langen Stromnetzes sowie des 2.100 Kilometer langen Gasnetzes der Landeshauptstadt verantwortlich. Neben der Versorgungssicherheit investieren wir in die Weiterentwicklung der Netze, um den steigenden Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und eine zukunftsfähige Energieinfrastruktur in Stuttgart zu schaffen. Zusätzlich betreuen wir für die Stadt Stuttgart 74.000 Straßenleuchten. Wir unterstützen mit rund 600 Mitarbeitenden die Landeshauptstadt Stuttgart auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035. Die Position des Cluster Leads Standard Bau beinhaltet die strategische und operative Führung mehrerer Teams innerhalb des Standard-Bau-Clusters.
Beschreibung der Rolle
* Strategische und operative Führung mehrerer Teams innerhalb des Standard-Bau-Clusters.
* Ressourcen, Termine und Budgets übergreifend für Ihr Cluster steuern und sorgen für eine effektive Zusammenarbeit.
* Zentrale:r Ansprechpartner:in für interne und externe Schnittstellen.
* Risiken frühzeitig erkennen und passende Maßnahmen und Prozessoptimierungen entwickeln.
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Teamleiter fördern und eine positive Führungskultur schaffen.
* Transparenz durch transparente Reporting- und Kommunikationsstrukturen.
Voraussetzungen
* Mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen und Prozessmanagement.
* Abgeschlossenes technisches Studium in Elektrotechnik oder elektrischer Energietechnik, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation.
* Kenntnisse in Planung, Bau und Projektierung von Stromleitungen, im Netzbau oder Tiefbau.
* Erfahrung in der interdisziplinären und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
* Starke strategische und analytische Fähigkeiten.
* Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams in dynamischen und komplexen Umgebungen zu motivieren und zu führen.
* Innovationsfreude und Bereitschaft zur Veränderung.
Benefits
* Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto.
* 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
* Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Gesundheitsvorsorge und -förderung.
* 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing.
* Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
Weitere Informationen
Wir freuen uns darauf, Sie als Teil unseres Teams begrüßen zu können. Unsere Recruiter*innen stehen Ihnen unter gerne zur Verfügung.