Für eine Einrichtung mit 79 Pflegeplätzen in Hollenstedt, Landkreis Harburg sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) (Zertifikat nach §72 SGB XI über mindestens 460 Stunden erforderlich) in Vollzeit Ihre Aufgaben: • Eigenverantwortliche Leitung des Pflegebereiches • Führung und Motivation der Mitarbeiter des Pflege- und Betreuungsbereiches • Personaleinsatzplanung und -entwicklung • Wirtschaftliche Budgetverantwortung • Repräsentation der Einrichtung nach Innen und Außen • Enge und zielgerichtete Kommunikation und Kontaktpflege mit Bewohnern, Kostenträgern, Behörden etc. • Gestaltung personen- und bewohnerorientierter sowie effizienter Arbeitsprozesse und -abläufe • Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität nach Maßgabe der Unternehmensvorgaben und Standards • Umsetzung der Qualitätsmanagement-Standards des Trägers Ihr Profil: • Qualifikation und Anerkennung gegenüber den Aufsichtsbehörden zur Pflegedienstleitung in der stationären Pflege (Zertifikat nach §72 SGB XI über mindestens 460 Stunden erforderlich) • Hohe Fachkompetenz • Dienstleistungsorientierung • Organisationstalent • Kommunikations- und Präsentationsstärke • Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein • Selbstsichere, ziel- und teamorientierte Personalführung • Gute EDV Kenntnisse • Aktuelle fachbezogene und betriebsorientierende Kenntnisse • Sicheres, verbindliches und zugleich freundliches Auftreten • Engagement und ausgeprägte soziale Kompetenz • Beratende Kompetenz, um Mitarbeiter zu fördern und mit den Zielen des Trägers in Einklang zu bringen Ihre Perspektiven: • Unbefristete Festanstellung • Leistungsorientierte Vergütung • Flache Hierarchie • Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit • Veränderungspotential • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Hohe Qualität- und Pflegestandards • Fachbereichsbezogene Unterstützung durch den Träger • EDV-gesteuerte Dokumentation Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und ggf. auch Ihrer Gehaltsvorstellungen.