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Lehrkraft ergotherapie (m/w/d)

Leipzig
Carl Remigius Fresenius Education Group
Lehrkraft
Inserat online seit: 11 Juli
Aufgaben der Stelle

Zur Verstärkung unseres Teams in Leipzig suchen wir zum 01.09.2025 in Teilzeit mit 10 Wochenstunden eine:n:

Lehrkraft Ergotherapie (m/w/d)

Was Sie erwartet

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Ergotherapie
  • Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung)
  • Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen
  • Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum
  • Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen
  • Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc.
  • Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung
  • Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung
  • Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten oder abgeschlossenes Hochschulstudium in der Ergotherapie, oder Vergleichbares wünschenswert
  • Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium im genannten Fachbereich oder Medizinpädagogik, Berufsschullehramt Gesundheit, Therapiewissenschaften o.ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert
  • Pädagogische Vorkenntnisse oder ein pädagogisches Studium oder Fortbildung von Vorteil
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
  • Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team
  • Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung
  • Was wir bieten

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
  • Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
  • Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
  • Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
  • Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice in Form von Mobile WorkingFamilienservice30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
  • Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
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