Personalreferent (m/w/d)
Kessler + Co ist ein führender Hersteller von Antriebskomponenten und Steuerungssoftware für schwere Mobilfahrzeuge. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Planetenachsen, Getriebe, Radantriebe und elektrische Antriebssysteme für eine Vielzahl an unterschiedlichen Anwendungen, darunter Baumaschinen, Mobilkrane, Umschlaggeräte und Untertagefahrzeuge. Durch eine hochflexible Fertigung und Konstruktion finden wir für unsere international tätigen Kunden optimale Lösungen.
Offen. Direkt. Effizient.
Ihre Aufgaben
Sie betreuen für einen definierten Bereich den gesamten Employee Lifecycle - vom Onboarding bis zum Offboarding
Sie sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess und stimmen mit dem Marketing zielgruppengerechte Personalgewinnungsmaßnahmen und -kanäle ab
Sie gestalten die operative Personalarbeit aktiv mit und sorgen für reibungslose Abläufe
Sie arbeiten an Personalprojekten und an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit
Sie betreiben aktiv das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder über eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit, idealerweise im industriellen Umfeld
Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
Sie überzeugen durch eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sie haben Leidenschaft für die Personalarbeit, kommunizieren klar, treten souverän auf und sind durchsetzungsstark
Sie behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und haben eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Sie verfügen über deutsche Sprachkenntnisse auf Niveau C2 und englische Sprachkenntnisse auf Niveau B2
Wir Bieten
* Vergütung
Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, außertarifliche Sonderzahlungen
Zusatzleistungen
* JobRad, betriebliche Altersvorsorge, ein sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Incentives
Freizeit
30 Tage tariflicher Urlaub zzgl. Arbeitszeitkonten und Sonderurlaub, Mitarbeiterevents
Weiterentwicklung
eine umfassende Einarbeitung, zukunftsorientiertes Umfeld, individuelle Weiterbildungsangebote, Sprachkurs-Angebote mit Inhouse-Trainerin
Gesundheit
Sportgruppen, Betriebsrestaurant mit frischen Speisen zu vergünstigten Preisen, betriebliche Sozialberatung
Haben wir ihr interesse geweckt?
* Dann freuen wir uns Auf ihre Bewerbung!
Herr Markus Schlienz
Personalabteilung
Kessler & Co GmbH & Co. KG
Hüttlinger Straße 18-20
DAbtsgmünd
* T
* E
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