Ihre Aufgaben:
Sie werden Teil eines Forschungsteams sein, das Hochdurchsatz-Experimente einsetzt, um die Forschung im aufstrebenden Bereich der Elektrokatalyse voranzutreiben. Katalysator-Tinten stehen am Anfang der Entwicklung von neuen Energieanwendungen wie Brennstoffzellen und Elektrolyseuren. Außerdem werden Sie automatisierte Laborgeräte integrieren und bedienen, um reproduzierbare und datenreiche Experimente zu gewährleisten. Die enge Zusammenarbeit mit Chemiker:innen, Ingenieur:innen und Datenwissenschaftler:innen ermöglicht die Schaffung eines robusten Hochdurchsatz-Umgebung für die zukünftige Entwicklung von Katalysatoren und Schichten sowie deren effiziente Optimierung. Konkret befassen Sie sich mit folgenden Themen:
1. (Halb-)Automatisierte Herstellung von Katalysator-Tinten aus kommerziellen Materialien
2. Entwicklung eines Charakterisierungs-Workflows für Katalysator-Tinten und Grenzflächen
3. Einrichtung eines Forschungsdatenmanagementsystems und einer Ontologie
4. Benchmarking modernster Materialien als Grundlage für das entwickelte System
5. Betrieb und Weiterentwicklung einer automatisierten Anlage für Katalysator-Tinten und -Schichten
6. Methodenentwicklung innovativer Charakterisierungstechniken für elektrokatalytische Reaktionen
7. Enge Zusammenarbeit mit Datenwissenschaftlern und Automatisierungsspezialisten zur Entwicklung eines zuverlässigen, schnellen Materialprüfungsverfahrens
Ihr Profil:
8. Hervorragender Masterabschluss in Physik, Elektrotechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik oder einem ähnlichen Fachgebiet
9. Starkes Interesse an der Forschung im Bereich elektrochemischer Systeme und angewandter Automatisierung
10. Affinität für das Arbeiten mit Code und Programmierung
11. Erfahrung in einem (oder mehreren) der folgenden Bereiche ist wünschenswert: Automatisierung und Datenverarbeitung, Prototyping, Geräte-/Schnittstellenkommunikation sowie Datenbanken.
12. Erfahrung in den folgenden Bereichen ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich: Elektrokatalyse, Rheologie, Beschichtungstechnologie, maschinelles Lernen, Grenzflächenphysik
13. Eigenmotivation, Initiative und Kreativität zu zeigen und selbstständig zu arbeiten
14. Ausgezeichnete Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten
15. Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
16. Hohe Motivation, innerhalb von 3 Jahren einen Doktortitel zu erwerben
17. Fließende Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich (mindestens B2-Niveau nach dem GeR: )
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
18. TEAM & UMFELD: Sie arbeiten in einem motivierten Team mit internationaler und interdisziplinärer Ausrichtung – an einer der größten Forschungseinrichtungen Europas
19. FORSCHUNG & INFRASTRUKTUR: Für Ihre Arbeit steht Ihnen eine exzellente wissenschaftliche und technische Ausstattung zur Verfügung
20. WORK-LIFE-BALANCE: Bei uns haben Sie die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt. Zudem besteht die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, dieses ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben
21. URLAUB: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub
22. WISSEN & WEITERBILDUNG: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell, durch Trainings- und Vernetzungsangebote speziell für Promovierende (JuDocS):
23. FAIRE VERGÜTUNG: Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (75%) des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) zuzüglich 60 % eines Monatsgehaltes als Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“). Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte der Seite des BMI:
24. BEFRISTUNG: Die Position ist auf 3 Jahre befristet
25. UNTERSTÜTZUNG FÜR INTERNATIONALE: Unser International Advisory Service erleichtert internationalen Mitarbeitenden den Einstieg
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: sowie zur gezielten Förderung von Frauen:
Dienstort: Nürnberg