Ihre Aufgaben:
* Reisemanagement: Organisation und Buchung von Geschäftsreisen
* Verwaltung von Reiserichtlinien und Reisekostenabrechnungen
* Recruiting-Assistenz: Unterstützung im Bewerbermanagement, Terminplanung für Interviews, Kommunikation mit Kandidaten
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
* Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder im Reisemanagement wünschenswert
* Kenntnisse in Personio sind von Vorteil
* Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
* Hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
Ihre Vorteile:
* Flexible Arbeitszeiten und moderne digitale Tools
* Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen