Wir suchen eine engagierte und motivierte Person, die sich in unserem Unternehmen weiterentwickeln möchte.
Aufgaben
* Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
* Umgang mit digitalen Marktsystemen sowie Beschaffung, Lagerung und Kontrolle der Frischewaren
* Organisation des Frischebereichs wie Personalplanung und Mitarbeitendenführung
* Umsetzung von Projekten, z. B. zur Kund:innenbindung und Qualitätssicherung
* Auswerten von Verkaufsstatistiken und Prüfung der Wirtschaftlichkeit (z. B. Warenbestandskontrollen)
Voraussetzungen
* Du interessierst dich für Lebensmittel und die Prozesse hinter den Kulissen eines Supermarkts
* Du lernst gern Neues
* Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team
* Du magst den Kontakt mit Menschen
* Du hast ein gutes (Fach-)Abitur
Unser Angebot
* Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit
* Ein monatliches Bruttogehalt von 1.420 € im 1. Ausbildungsjahr und 1.540 € im 2. Ausbildungsjahr
* Eine flexible Einsatzplanung, spannende Azubiprojekte sowie interessante Seminare und E-Learnings
* Ein Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert
* 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group
* Freiheiten und Möglichkeiten, um deine Ziele zu erreichen
Wenn du diese Herausforderung annehmen möchtest, dann sende uns deine Bewerbung!