Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein international tätiger Konzern mit Hauptsitz in der Rhein-Main-Region. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen für industrielle Kunden und ist in mehreren Ländern mit eigenen Standorten vertreten. Die Organisation zeichnet sich durch moderne Prozesse, innovative IT-Lösungen und eine starke Serviceorientierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette aus. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für den Konzern nach IFRS Durchführung der Konsolidierung sämtlicher in- und ausländischer Tochtergesellschaften Weiterentwicklung und Standardisierung der Konzernabschlusssysteme und -prozesse, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Automatisierung Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern sowie internen Fachbereichen Verantwortung für die Einführung neuer IFRS-Standards Analyse und Umsetzung neuer Sachverhalte in der Buchhaltung nach IFRS sowie fachliche Unterstützung bei HGB-Fragestellungen Unterstützung oder Leitung von Projekten im Bereich Group Accounting und Reporting sowie bei Business-Projekten (inkl. M&A und Post-Merger-Integration) Erstellung von Analysen, Reports und Handlungsempfehlungen für das Management Fachliche (und ggf. disziplinarische) Führung des Group Accounting-Teams Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung) Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzernbuchhaltung oder Wirtschaftsprüfung mit Schwerpunkt Konzernabschluss Fundierte Kenntnisse der IFRS und HGB Sicherer Umgang mit Konsolidierungs- und Reportingtools (Lucanet-Kenntnisse wünschenswert) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Eigenverantwortung, Teamgeist und Kommunikationsstärke Führungserfahrung ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich Das Angebot Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office (3 Tage pro Woche) Attraktives Vergütungspaket mit fixem Anteil und Bonusregelung Mitarbeiterparkplätze sowie gute ÖPNV-Anbindung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld