Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Agile Coach (m/w/d) - Hamburg.
Ihre Aufgaben
1. Mehrjährige praktische Erfahrung in der Rolle des Scrum Masters, Agile Coaches oder RTE
2. Umfangreiche Erfahrungen in der Begleitung von Teams und der Teamentwicklung, inkl. Neuaufstellung von Teams
3. Praktische Erfahrung und methodisches Wissen in der Begleitung von DevOps-Teams, idealerweise mit fundiertem technischem Verständnis in der Anwendung von DevOps-Praktiken.
4. Expertise in agilen Methoden und Frameworks (Scrum, Kanban) sowie umfangreiche Erfahrung in skalierten Organisationen (z. B. SAFe, Spotify).
5. Erfahrungen mit Transformationsprozessen und agiler Organisationsentwicklung, einschließlich dem Aufbau einer Produktorganisation.
6. Bereitschaft sowohl auf Team, als auch auf Domain Ebene zu arbeiten, sowie den Chief Product Owner beim Management seines Backlogs, Erstellen von Roadmaps und Auswertungen zu unterstützen.
7. Handson Mentalität
Interessiert?
Alexander Raker
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Ihre Qualifikationen
8. Etablierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) im Team unter Anwendung agiler Methoden und Praktiken, insbesondere Kanban.
9. Steigerung der Effizienz und Effektivität der Produktteams, mit dem Ziel, die Einhaltung von Commitments sicherzustellen und die Teams bei deren Erreichung zu unterstützen.
10. Einführung und Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen, z. B. Scrum, Kanban oder hybride Modelle sowie skalierte Ansätze, die aus SAFe abgeleitet sind.
11. Förderung eines klaren Rollenverständnisses innerhalb der BizDevOps-Teams sowie Training und Weiterentwicklung der einzelnen Rollen (Product Owner, Developer etc.).
12. Identifikation teamindividueller Entwicklungsbedarfe durch gezielten Einsatz geeigneter Coaching- und Moderationsmethoden.
13. Unterstützung bei der Lösung von Impediments sowie bei der Umsetzung organisatorischer Verbesserungsmaßnahmen.
14. Coaching von Teams und Product Ownern zur Stärkung der Selbstorganisation und kontinuierlichen Weiterentwicklung.
15. Zusammenarbeit mit dem Domain Agile Coach bei der Analyse und Optimierung domänenweiter Strukturen (Prozesse, Tools, Meetings, Interaktionen) im Einklang mit den strategischen Zielen der Domain Area (z. B. BizDevOps, Testautomatisierung, Servicemanagement).
16. Mitwirkung bei domänenübergreifenden Planungsprozessen, insbesondere bei der Zyklusplanung.