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Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) - als elternzeitvertretung -

Altomünster
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster
Hauswirtschaftsleitung
Inserat online seit: 25 Juli
Beschreibung

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) - als Elternzeitvertretung -24.07.2025 Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster Altomünster

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Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) - als Elternzeitvertretung -

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Altomünster

Informationen zur Anzeige:

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) - als Elternzeitvertretung -

Altomünster

Aktualität: 24.07.2025

Anzeigeninhalt:

24.07.2025, Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster

Altomünster

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) - als Elternzeitvertretung -

Über uns:

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.

Aufgaben:

* Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Bereiche Gebäudereinigung und Textilversorgung
* Kooperation mit externen Dienstleistern
* Kontaktpflege zu und Kund*innen und Bewohner_innen sowie allen Bereichsleitungen der Einrichtung
* Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Einrichtung
* Materialbeschaffung und Qualitätssicherung
* Kontrolle der Einhaltung von Hygienerichtlinien und gesetzlicher Vorgaben

Qualifikationen:

* Ausbildung in Hauswirtschaft, Hotelfach oder aus ähnlichen Bereichen
* Zusatzqualifikation im Bereich »Hygiene« sowie mehrjährige Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung
* Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Haltung
* PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben

Wir bieten:

* Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
* Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
* 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
* Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Berufsfeld

Bundesland

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