Underwriter Haftpflicht – Business Development Lead
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Hamburg, Frankfurt, remote Startdatum: sofort Referenznummer: 846928/1
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Über das Unternehmen
1. Sie arbeiten bei einem wachsenden Unternehmen der Versicherungsbranche, das Teil einer internationalen Firmengruppe ist
2. In dieser neugeschaffenen Position übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben und wirken aktiv am Wachstum des Unternehmens mit
3. Sie haben so die Chance, dessen strategische Ausrichtung maßgeblich mitzugestalten einen echten Footprint zu hinterlassen
Aufgaben
4. Als Underwriter übernehmen Sie die Verantwortung für die marktgerechte Entwicklung neuer Versicherungsprodukte insbesondere in den Sparten Berufshaftpflicht und Vermögensschadenhaftpflicht
5. Sie analysieren Markttrends, übernehmen die Risikobewertung und managen das Produktportfolio
6. Sie arbeiten bei komplexen Fällen eng mit dem Chief Underwriting Officer zusammen
7. Sie unterstützen bei schwierigen Themen das Vertriebsteam mit Ihrer Fachexpertise
8. Sie geben ihr Wissen durch interne Schulungen weiter
9. Sie tragen zur Optimierung und Digitalisierung der Underwriting-Prozesse bei
Profil
10. Sie verfügen über eine erfolgreich absolvierte versicherungsspezifische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Versicherungsbereich
11. Sie bringen (erste) Berufserfahrung im Underwriting Haftpflicht sowie in der Produktentwicklung, Risikobewertung und Tarifierung mit
12. Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Berufshaftpflicht und Vermögensschadenhaftpflicht
13. Sie sind mit aufsichtsrechtlichen Vorgaben (IDD) und ihrer praktischen Umsetzung vertraut
14. Sie können komplexe Risiken verständlich strukturieren und sowohl intern als auch gegenüber externen Partnern kommunizieren
15. Sie verfügen über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
16. Sie zeichnen sich durch Innovationsbereitschaft, eine selbstständige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken aus
17. Sie arbeiten kooperativ und gerne in crossfunktionalen Teams
Benefits
18. Freuen Se sich auf eine flexible Arbeitsgestaltung sowie die Möglichkeit, umfangreich remote zu arbeiten
19. Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
20. Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage im Jahr
21. Genießen Sie eine flexible Workation europaweit bis zu 30 Tage pro Jahr
22. Sie erwarten weitere Extras wie Mitarbeiterrabatte und ein flexibles Benefitbudget
Gehaltsinformationen
23. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung