Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt!
Erfahren Sie mehr über diese Stelle, indem Sie die nachstehenden Informationen lesen, und bewerben Sie sich, um berücksichtigt zu werden.
* Du begleitest unsere Fachbereiche bei der Etablierung einer strategischen Personalentwicklung, inkl. der Erarbeitung von Standards wie z.B. Rollenbeschreibungen und -modellen, Laufbahnmodellen und Entwicklungswegen
* Ableitung von Entwicklungsbedarfen der verschiedenen Zielgruppen, sowie die Entwicklung passgenauer Qualifizierungsangebote und Qualifizierungsprogramme liegen in deiner Verantwortung
* Du bringst deine Erfahrung in hoch relevanten, strategischen Themen mit ein und erarbeitest überzeugende Konzepte
* Konzeptionelle und operative (Weiter-) Entwicklung von Personalentwicklungsprozessen und -instrumenten gehören ebenso dazu
* Du nimmst an Potenzialverfahren im Rahmen der Eignungsdiagnostik teil und führst diese auch eigenständig durch
* Du führst Workshops durch und moderierst diese
* Du wählst und steuerst externe Dienstleister für Maßnahmen der Personalentwicklung
* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Arbeitsorganisation oder eine vergleichbare Qualifikation
* Langjährige, fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise Branchenerfahrung im Beratungsumfeld sind für diese Position vorausgesetzt
* Erfahrung in Konzeption und Aufbau von Qualifizierungsangeboten
* Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik nach DIN33430 sind wünschenswert
* Du bist ein engagierter Teamplayer mit einem ausgeprägten Kommuniktationstalent (Deutsch)
* Hohe Lern- und Veränderungsfähigkeit, sowie Freude an deiner Arbeit zeichnen dich aus
Flexibilität
Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.
Freizeit
Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
Gesundheit
Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für das Wohl unserer Mitarbeitenden mit Beratungsangeboten rund um die Gesundheit.
Vergünstigungen
Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.
Fairness
Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
Beweglichkeit
Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
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