Job Description: Deine Aufgaben - Du machst mit uns den Unterschied: Technische Verantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung der Zero-Trust-Architektur bei Techem Entwicklung von technischen Sicherheitsrichtlinien gemäß dem Zero-Trust-Prinzip Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungsstrategien zur Sicherstellung konsistenter, skalierbarer und auditierbarer Sicherheitsprozesse Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Identity zur operativen Umsetzung strategischer Ziele im Bereich Identitäts- und Zugriffssicherheit Integration von Zero-Trust-Prinzipien in bestehende und neue IT-Systeme, insbesondere im Bereich Identity & Access Management (IAM) Analyse und Behebung technischer Identity-Schwachstellen sowie kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsarchitektur Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Entscheidungsvorlagen für Architekturentscheidungen Unterstützung bei der Auswahl, Einführung und Integration geeigneter Technologien und Tools zur Umsetzung von Zero-Trust Unser Team: Wir sind ein starkes Team und ergänzen uns in unseren Fähigkeiten Wir haben eine Sache gemeinsam: Lust auf neue, digitale Services für unsere Kunden Bei uns zählt der Mensch mehr als die Position oder das Hierarchie-Level Dein Profil - Damit begeisterst Du uns: Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung in der technischen Umsetzung von Zero-Trust-Architekturen Erfahrung mit modernen Sicherheitsarchitekturen, insbesondere im Bereich IAM Fähigkeit zur strukturierten Analyse komplexer technischer Zusammenhänge und zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch in Wort und Schrift Super atmosphere: Good start at Techem: Digital "Welcome call" for all new employees, 2-day onboarding event, individual job familiarisation plans and work shadowing, speedy assumption of responsibility, creative freedom as well as friendly colleagues who provide advice and assistance Working at Techem means: working for one of the leading companies for digitalisation of the energy transition in buildings, short decision paths, flat hierarchies, open first name and corporate culture, regular digital communication formats from company management, 30 days’ leave, special paid leave, your own company laptop, travel allowance, capital-forming benefits, occupational pension subsidy Personal development at Techem: freedom to develop your own creativity and capabilities, wide-ranging opportunities to develop both as a specialist and a manager, as for example with our systematic development programme "STEP" or a varied seminar programme within the scope of our "Techem Academy" For our employees: flexible working hours, mobile work, a modern work surroundings as well as free water, fair trade coffee and tea at all sites, excellent travel connections to the Eschborn headquarters, varied event formats, Techem leased bike, active health management "Techem Vital" (e.g. courses, reduced price fitness offers, free employee advice) and benefits via participation in the "Corporate Benefits" programme The best opportunities to help form the future of the energy economy: digital and dynamic environment, forward-looking projects, new technologies and working methods as well as the scope for the development of ideas to drive energy transition forwards, good networking and a cooperative working environment for joint success and synergies, an understanding of values characterised by openness, honesty, clarity and engagement. Apply now: Do something good for your career and the atmosphere: Use the online application form to send us your application, not forgetting the job code, your expected salary and earliest starting date. Hauptstraße 89, 65760 Eschborn Germany http://www.techem.de Commercial service providers are kindly requested not to contact us.