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Mitarbeiter beauftragtenwesen (m/w/d)

Nördlingen
Raiffeisen-Volksbank Ries eG
Mitarbeiter
Inserat online seit: 24 Januar
Beschreibung

Mitarbeiter Beauftragtenwesen (m/w/d)24.01.2026 Raiffeisen-Volksbank Ries eG Nördlingen

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Mitarbeiter Beauftragtenwesen (m/w/d)

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Nördlingen

Informationen zur Anzeige:

Mitarbeiter Beauftragtenwesen (m/w/d)

Nördlingen

Aktualität: 24.01.2026

Anzeigeninhalt:

24.01.2026, Raiffeisen-Volksbank Ries eG

Nördlingen

Mitarbeiter Beauftragtenwesen (m/w/d)

Über uns:

Wir sind die erfolgreiche genossenschaftliche Bank im Ries. Als Arbeitgeber bieten wir unseren rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichere und solide Arbeitsplätze sowie sehr gute Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung.

Aufgaben:

* Sie unterstützen den Bereichsleiter Kredit und Recht bei der Bearbeitung compliancerelevanter Aufgaben.
* Sie überwachen die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen.
* Sie identifizieren und analysieren wesentliche rechtlichen Regelungen und passen ggf. Bankvorgaben an.
* Sie prüfen und beurteilen die Implementierung compliancerelevanter Vorgaben in die Organisationsanweisungen der Raiffeisen-Volksbank und sind aktiv in Änderungsprozesse der Fachbereiche eingebunden
* Sie übernehmen die Abwesenheitsvertretung des WpHG-Compliance-Beauftragten.
* Sie sind Geldwäscheverbindungsperson zwischen Bank und Auslagerungsunternehmen.

Qualifikationen:

* Sie sind eine engagierte Persönlichkeit auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
* Abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation / Ausbildung
* Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
* Umfassende Methodenkompetenz zur Erstellung von aussagekräftigen Berichten und compliancerelevanten Dokumentationen
* Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Diskretion, Integrität, einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit

Wir bieten:

* Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit
* Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. eines 13. Monatsgehalts lt. Tarifvertrag
* Diverse Sozialleistungen
* Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
* Flexible Arbeitszeitgestaltung / mobiles Arbeiten
* Kurze Entscheidungswege
* Ein menschliches, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander
* Hohe Jobsicherheit eines verlässlichen Arbeitgebers

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