Werde Teil der AWO-Familie! Du bist ein/e engagierte/r Meister:in im Handwerk mit technischer Erfahrung? Dann werde Teil unseres Teams als Gebäudetechniker (m/w/d) im Bereich Gebäude- und Immobilienmanagement – ab sofort in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche). Darum geht es: Technische Bewirtschaftung konzerneigener Gebäude Bewertung technischer Probleme in unseren Gebäuden aller Gewerke und Veranlassung der Schadensbeseitigung Erstellung und Auswertung von Leistungsverzeichnissen, Einholung von Vergleichsangeboten und Rechnungsprüfung Beauftragung, Koordination und Überwachung von Firmen für Umbauten, Sanierungen und technische Dienstleistungen Begleitung von Bauvorhaben und Schlussabnahmen Fachliche Prüfung von Sanierungsanträgen aus Einrichtungen Selbstständige Ausführung handwerklicher Tätigkeiten Durchführung von technischen Wartungen, Kleinreparaturen und -aufträgen aller Art Das wünschen wir uns: Eine abgeschlossene fachliche Qualifikation, gerne auch als staatlich anerkannte r Meister*in oder Techniker*in im Bereich der Bauhauptgewerke Fundierte gewerkübergreifende Kenntnisse in der Gebäudebewirtschaftung Persönliche Stärken wie Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Gute soziale Kompetenz Bereitschaft zur internen und externen Weiterbildung Verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten Kontakt Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns! Jetzt in nur 30 Sekunden über unser Online-Formular bewerben. Das bieten wir: Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team Vergütung: eine attraktive Gehaltszahlung Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt! Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung