Betriebliche Personalwirtschaft
Als Fachkraft für personelle Angelegenheiten sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Aufgaben im Bereich der personalwirtschaftlichen Betreuung. Hierbei drehen sich Ihre Aktivitäten um die Erstellung und Abrechnung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, sowie um die Bearbeitung aller administrativen Vorgänge der Abrechnung.
Anforderungen:
* Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit personalfachlicher Weiterbildung abgeschlossen.
* Ihre mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich hat Ihnen fundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht beschert.
* Ihre sorgfältige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit werden erwartet.
* Leistungs- und Teamfähigkeit machen Ihr Profil komplett.
Vorteile:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche.
* Vielfältige Sozialleistungen (z.B. betriebliche Krankenversicherung, Dienstfahrradleasing).
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Weitere Informationen:
Zu Ihren Aufgaben gehört auch das Mitwirken bei der Einführung neuer Projekte im Personalbereich.