Controller (m/w/d)
Mit den Schwerpunkten Vertrieb und Einkauf
Wer wir sind und was wir gemeinsam erreichen möchten:
Sie sind in der Welt der Zahlen zu Hause und mögen anspruchsvolle Herausforderungen? Dann sind Sie als Verstärkung des Controllings bei uns genau richtig!
Unser Controlling-Team zeichnet sich besonders durch eine lösungsorientierte und strukturierte Herangehensweise an die Anforderung im Tages- und Projektgeschäft. Sie unterstützen bei der Steuerung unserer Fachabteilungen mit Kennzahlen und erstellen eigenverantwortlich Reports und Analysen für unterschiedlichste Aufgabenstellungen.
Was Sie bei uns bewegen:
* Siesteuern das Einkaufs- und Vertriebscontrolling.
* Sie unterstützen beim Budgetcontrolling unseres Projektgeschäfts.
* Sie verantworten das Abrechnungscontrolling und dessen Steuerung.
* Sie analysieren und verarbeiten (Massen-)Daten.
* Sie sind die kommunikative und analytische Schnittstelle zu den Fachbereichen.
* Sieerstellen und pflegen vielfältige Reports. Sie optimieren vorhandene Controlling-Systeme und -Prozesse.
Womit Sie überzeugen:
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Controlling, Wirtschaftsinformatik) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
* Sie haben Lust auf komplexe Themen und Zusammenhänge und schauen gerne über den Tellerrand.
* Sie verfügen über grundlegende Datenbankkenntnisse (beispielsweise VBA, SQL, DAX etc.).
* Sie sind systemaffin und haben Spaß daran, sich in neue Systeme einzuarbeiten.
* Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein und analytisches Denkvermögen aus.
Was wir bieten:
* Sicher & langfristig: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer modernen Genossenschaft mit Fokus auf Vertrauen, Stabilität und nachhaltige Zusammenarbeit.
* Flexibel & modern: Mobiles Arbeiten nach Absprache sowie modernes Equipment für effizientes Arbeiten – egal ob im Büro oder remote.
* Miteinander auf Augenhöhe: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten – jede Stimme zählt.
* Entwicklung mit Perspektive: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie fachlich wie persönlich wachsen können.
* Mehr als nur Arbeit: 30 Tage Urlaub, Rosenmontag frei, kostenloses Deutschlandticket, Bikeleasing, Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Urban Sports Club) sowie umfangreiche Corporate Benefits und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben.
Für Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team auch telefonisch unter: 0221 16041-108zur Verfügung.
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